什么是公积金封存？公积金封存是指职工在企业解散或者个人离职后，公积金账户中的余额被冻结一段时间，无法进行提取或转移的一种处理方式。封存期限一般为1年至5年不等，根据不同的政策和地区有所不同。
如何进行公积金封存？在企业解散或者离职时，需要向所在社保中心或者公积金中心进行申请。填写《个人缴存公积金封存申请表》，同时提供解散证明或离职证明等相关材料。申请成功以后，公积金账户将被封存，账户余额不再计息。
封存期限结束后如何销户提取？封存期限结束后，可以选择销户提取公积金。以下是具体的操作流程：
前往所在公积金中心，领取《公积金销户申请表》和《职工住房公积金提取申请表》 填写《公积金销户申请表》和《职工住房公积金提取申请表》，并提供相关证件。证件包括身份证、户口簿、结婚证、离婚证、死亡证明等，根据情况提供对应的证明文件。 审核通过后，公积金中心将退回所有公积金余额到职工的银行账户。如何迁出城市提取公积金？如果职工需要迁出原有城市，可以远程操作进行公积金提取。以下是具体的操作流程：
职工将《公积金提取申请表》和相关证件扫描件发送至原有公积金中心邮箱，申请办理公积金提取手续。 原有公积金中心审核后，通过职工邮箱发送电子版的《公积金提取申请表》和相关材料的复印件。 职工下载、打印《公积金提取申请表》，在纸质版上签字确认后，连同相关证件原件寄回原有公积金中心。 原有公积金中心审核通过后，将公积金余额汇入职工指定的银行账户。公积金封存对职工有哪些影响？公积金封存对职工有以下影响：
公积金账户余额无法提取或转移，职工需要等待封存期限结束后方可进行销户提取。 公积金账户余额不再计息，职工的资金增值会受到一定的影响。 如果职工需要在封存期间进行购房等重要资金支出，需要提前规划资金，而不能依靠公积金账户的资金支持。如何避免公积金封存的情况发生？在职工选择工作单位时，可以考虑以下因素，以避免公积金封存的情况发生：
选择规模较大的企业，稳定性更高。 具有良好的信誉和管理机制，能够保障职工的权益。 在签订劳动合同时，关注社保和公积金的缴纳情况。 以长期发展为目标，避免频繁跳槽。结语公积金是职工重要的福利之一，合理规划公积金在个人生活和家庭建设中发挥着重要作用。而公积金封存则是一种比较特殊的处理方式，虽然具备一定的灵活性，但也给职工的资金操作带来了一些不便。在职业选择上，我们可以从多个方面考虑，以尽量避免发生公积金封存的情况。