眼下的经济情况最让企业尤其是中小企业犯愁的事莫过于三件事，一是企业贷款难、二是产品研发资金和技术问题、三是人才引进难，在这三难中又数企业贷款融资最难。因而，关于中小企业若何可以对接资本金融市场，有用的企业贷款融资到曾经成为业界抢手话题。面对这些问题其实可以有一下的几个方面来探讨一下、
一、管理机构。 任何一个企业最终的成功都取决于甚至离不开掌舵人的悉心照顾，关于投资者而言，以企业经理法人为首的治理团队的安康与否直接能够影响着投资者的决心。当前资本市场但愿看到的治理团队应该具有以下几个特点：一、开创人拥有很好的教育经历和很优异的生活阅历、为人坦荡有魄力，可以容纳各类优异的人才为己所用;二、治理团队成员的构造合理，这包罗年岁构造、学历构造、男女比例构造等，由于这些要素将决议着企业眼下及将来的组织执行力。总之，一个好的团队才干真正博得本钱市场最终的喜爱，而不是所谓的好项目。投资者所投的必然是人而不是项目，这已是当前的资本融资市场的共识。 二、商业交易形式。 一个好的贸易形式可以协助治理团队事半功倍，借助本钱的力气更可以协助企业敏捷催生规划。但问题是人人对贸易形式的了解仅仅逗留在口头或是理论概念上，没有真正的在理论中落实贸易形式，以致于形式眼下酿成了企业家和创业者口中的神话故事。一个好的贸易形式必然是具有以下几个特点的，不然就无法组成贸易形式。最为重要的是有明白的用户形式，即要明白谁是本人的用户，以及给他们供应什么样价值的产品种类;其实尤其是必须明白产物形式，即你做什么与不做什么的问题;接下来要明白的是若何进行明晰定位以及定位之后若何传达的问题;最终是收入形式，及怎么样把用户价值转化为贸易价值的问题。 假如上述几点组成100分的评价系统，那么其实整个公司的管理机构以及其中的形式生怕就要占去六成以上，这其实也是良多传统创业者不可思议得，但这是现实。人的要素越来越成为投资者投与不投的中心规范。别的东西其实都是作为陪衬只要有人都可以得到解决，人才，企业的经营者对于一家企业才是最为重要的。