行政工会经费特点是什么

行政工会经费是指由企业按照一定比例和标准，从企业经济账户中划出的经费，用于行政工会的活动和经费运作。行政工会经费来源比较稳定，而行政工会经费特点也是值得注意的。

行政工会经费是由法定机构规定、企业法定代表人批准，由企业按照一定的比例和标准提供给工会，是工会依法进行职工服务和职工权益保障的经费来源，是工会依法独立开展工作的保障。

我国《工会法》规定，各级工会每年行政及社会团体经费的总额不得超过企业职工工资总额的2%，其中行政经费不得超过1%，社会团体经费不得超过1%。这意味着，行政工会经费的额度是与企业职工工资总额有关的，具有一定的可操作性。

行政工会经费被视为企业的一项费用，因此应该按照企业会计核算制度进行记录和管理，要求具备财务凭证、核算账簿等管理工具，做到明细账、总账、汇总表等的合理编制和保存。同时，行政工会经费的使用应该遵循“合法、合规、合理、公开”的原则，经过工会内部审计并报企业的审计机构审计。

行政工会经费主要用于工会服务的各种活动和经费运作，如组织职工培训、举办职工文体活动、开展职工社区服务、办公场所的租赁和维护等。行政工会经费的使用应该与工会的职能和任务相适应，有利于提升职工福利和权益。

行政工会经费的使用应该接受各级工会组织和职工代表的监督，同时也应该接受法律、行政监督和社会舆论的监督。如有不当使用或者挪用行政工会经费的情况，依法可以追究个人或机构的相关责任。

行政工会经费的设立和运作，是工会依法履行职能和任务的重要保障，是实现工会制度、建设和谐劳动关系的一项制度保障。充分利用好行政工会经费，对于提高职工的服务和保障水平、增强职工的归属感和凝聚力，具有不可或缺的意义和作用。