公益性岗位工作人员的缴费是用人单位统一缴费的，企业基本养老保险，工伤保险，失业保险，职工基本医疗保险含生育保险和职工大额医疗保险的，除了工伤保险全额单位缴费以外，其它险种的缴费都是单位缴纳部分和个人缴纳部分的合计。
根据相关规定，公益性岗位（含“4050人员、大学生公益岗位人员）等享受社保补贴的参保人员，缴纳养老保险费时，应首先持就业失业登记证和劳动（劳务）协议书，按照管理权限到市或区人力资源社会保障部门进行社保补贴资格认证。然后，持认证后的就业失业登记证和劳动（劳务）协议书及时到市社保局服务大厅“4050公益岗位窗口缴纳养老保险费个人应缴部分，切勿跨越缴费年度，这样才能保证其社保补贴部分能及时足额地缴拨到统筹基金账户，以免因为跨本缴费年度造成缴费中断，影响个人的养老金待遇。
公益性岗位一般都有五险一金的，“五险”即社会保险，又称社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”指的是住房公积金。
公益性岗位由财政拨款发放岗位补贴，按照最低工资标准缴纳社保。缴纳方式是单位代扣代缴。