在普通上班族中，比较稳定的银行流水是自己的存折。存折可以借吗？工资卡贷款可贷额度是多少？

工资卡贷款是根据借款人的工资收入和以往的信用评价，以借款人的月工资收入为标准核定贷款额度。一般来说，贷款额度是月工资收入的8-25倍。简单来说，工资贷款的多少与月工资收入直接相关。月工资收入越高，贷款越大。但是贷款额度不能超过银行的限制。(如需超大资产，请点击：如何从银行获得大额贷款？)

举个例子：冯老师买了房子，室内装修要20万。她选择向银行申请工资卡贷款。银行核实后得知，他从事IT领域工作，月薪一万多元，个人征信报告中没有不良记录。冯老师轻而易举地按照银行的审核，拿到了月薪20倍的贷款额，即20多万元，解决了室内装修住房的资产需求。

工资卡贷款

目前已有多家银行开展了工资卡贷款工作流程，如国内工资卡贷款、邮储银行工资卡贷款、兴业银行工资卡贷款、贵州银行工资卡贷款等。

各家银行的工资卡贷款步骤基本相同，如下：

1.去银行咨询工资卡贷款的工作流程，了解自己是否符合中国大部分国家产业政策等。

2.根据银行的要求准备好各种原材料。一般只需要给二代身份证，上班的公司证明，银行存折流水单，住址证明；

3.去银行明确指出工资卡贷款申请报告，提交准备好的原材料；

4.银行按规定进行审批；

5.银行和借款人讨论贷款金额、贷款期限、银行贷款利率等。并签署工资卡贷款协议；

6.银行将贷款财产发放到借款人的私人账户。

申请资格：

1.不同的产品有不同的利润要求，但至少信用额度是2000元起。换句话说，你只需要你每月2000元的利润就可以申请。

2.一般银行要求在当前公司连续工作6个月以上。因此，刚入职的借款人，只有等待一段时间达到这个要求，才能获得成功贷款；

3.个人征信报告质量高，每个银行的要求不一样。但总的来说，至少要求不能出现“连续三次，连续六次”，即逾期贷款在3月份连续累计六次。

4.个人信用记录质量良好，符合银行的贷款规定；

所需材料：

1.借款人身份证、户口簿原件及复印件；

2.与下属单位签订的劳动合同；

3.公司出具的工资收入证明；

4.借款人最近3个月缴纳的公用事业费，包括水电、水电费、煤气费、电信网费等。