“尊敬的客户，您有1笔贷款将于2020年3月20日扣款，应还本息合计11179.98元。”早上八点，尚未起床的小唐被银行的还款短信给吵醒，瞬间睡意全无。
小唐在南京一家体育行业公司的品牌部上班。被降薪代工后，他每天都精打细算，并期待着公司能早日恢复正常。
疫情当下，从旅游、餐饮，到互联网、地产，企业降薪、裁员的消息充斥着各大媒体。而小唐，不过是千千万万中的一个缩影。
房贷+车贷近1万6 每月基本工资只有2500
“房贷1万2，公寓贷款2000，车贷3000，未来2-3个月只能拿2500的基本工资。”小唐在脑海里把这个月的账单给盘算了一遍，“去年的年终奖也快花完了，是不是该找份工作了？不知道公司还能不能撑下去。”
“得知能上班了很开心啊，房贷、车贷都等着还呢，与其他在家等通知的同事相比，老板能喊我来上班，已经是我的幸运了。”但小唐却没想到，自己的幸运只持续了一周，“老板上周接到北京总部的通知，从这周开始就不用来上班了。我们是3月2日复工的，第一周只有三个人上班，我、老板，还有一位行政。现在我跟其他同事一样，在家等通知，一个月发2500块的基本工资。”
小唐告诉我，本来年后有几场赛事的宣传计划，但现在因为疫情都“泡汤”了。“都说餐饮和旅游受到的影响最大，其实体育行业也很惨，有北京的同行告诉我，6月之前全部拿基本工资。你想，国际性的赛事有的延期，有的停了，一年几万次大小赛事，如果都集中在下半年也做不完，只能部分取消。”
小唐有套90平的三房在城东，去年还拿出了30万的首付买了套公寓，每个月增加了2000元的房贷，“公寓还有2年才交付，精装修，拿到手添置点家具就租出去，一个月应该能有3000块的租金。现在工作也不好找啊！走一步看一步吧！”
员工怕被裁员和降薪，老板也很无奈。
想要公司活下去，只能降薪+裁员
“复工后的第一件事情就是裁员+降薪。”疫情期间，老张和合伙人被迫做出这个决定，“从18人裁到12-13人，除了销售岗之外，其他部门都会缩编，裁员之后就是降薪。”
老张公司的主业务是图书馆智慧空间，主要客户有学校和教育机构，“原本计划过完年继续招聘的，但眼下只求能活下去。其实湖北是我们公司一个不小的市场，从目前来看，估计今年的销售额至少缩水30%。如果情形乐观的话，5月或许还有机会；否则，整个上半年就都废了。说不焦虑是假的，短短一个春节，我头发都掉了许多。”
同样焦虑的还有装修工作室的杨先生，他既是公司老板，也是公司的设计师：“南京小区实行封闭式管理，装修实施不起来，有去年底签约的业主催问我们什么时候可以复工，我比他们还急呢！”
杨先生表示，其实这两年的生意都不大好，装修市场的竞争特别大，而且现在越来越多的项目成品房交付，他们公司从去年开始，就已经减少做住宅的装修了，利润实在有限。凭着公司积累的人脉，接了几单工装，有酒吧公司、餐饮公司，还有摄影工作室。“如果能早点开工，今年还是可以撑下去的，我们都要乐观，不是吗？”
小公司不好过，大公司的问题更多。
携程、瓜子、优信……纷纷开启降薪自救
日前，携程CEO孙洁发布内部信称：为做好长期“战疫”的准备，从本月开始自己和梁建章开始0薪；公司高管层也提出自愿降薪，最低半薪，直至行业恢复；其他员工暂缓涨薪；服务部一线员工可正常调涨薪资。
还有网友爆料，瓜子二手车对全员采取了不同程度的短期降薪：总部员工降薪30%-50%，分公司一线员工直接降到底薪，有的甚至一个月就只有1000元。
另外一家二手车电商优信也进行了疫情期间的短期降薪，底层员工到高管的降薪幅度从20%到40%不等，部分员工从3月1日起停工待岗。
地产行业也不例外。
降薪+裁员 房地产也并不好过
工资打折、高层自愿降薪、劝员工另找工作……各种不安的消息，刺激着地产人的神经。
西部某大型房企内部人士透露，该企业决定对高管层的薪水进行限制。按照要求，高管人员一季度的奖金将暂停发放，基本工资则下调2成。
2月底，有消息传出重庆中迪禾邦集团的内部通知，称”因公司资金困难，加上疫情影响，无力支付2020年1月及2月的工资“，建议员工要么离职，要么暂缓迟发工资。
在这突如其来的“黑天鹅”下，没人能置身事外。不如让我们调整好心态，静待终将到来的春天。