导读

　　据21世纪经济报道记者调查，江苏汇金控股集团有限公司（以下简称“江苏汇金”）、上海佐基投资管理有限公司（以下简称“佐基投资”）和宁波艾鼎股权投资合伙企业（以下简称“艾鼎投资”）作为恒丰银行重要的持股平台，其背后的股权关系错综复杂，短短一年内注册资本从几亿元分别暴增近百倍至166亿元、89亿元和201亿元。　　规模快速扩张突破万亿后，恒丰银行推出了员工持股计划。　　但或许，这一步迈得有点大。恒丰银行曾承认员工持股计划未经监管部门批准，然后迅速退股，以致员工持股计划从筹资到搁浅仅仅一年。　　不过，21世纪经济报道记者通过多方调查显示，这一年中，员工持股计划起起落落，几番波折，不确定性陡然增加，很多参与者都难言其命运归宿。　　唯一可以肯定的是，伴随着这一计划的诞生，大量影子股东忽明忽暗。而在员工持股计划走向终结时刻，回头来看可以发现，往日被认为代表原董事长旧势力的“敌方”，甚至已经化敌为友。　　据21世纪经济报道记者调查，江苏汇金控股集团有限公司（以下简称“江苏汇金”）、上海佐基投资管理有限公司（以下简称“佐基投资”）和宁波艾鼎股权投资合伙企业（以下简称“艾鼎投资”）作为恒丰银行重要的持股平台，其背后的股权关系错综复杂，短短一年内注册资本从几亿元分别暴增近百倍至166亿元、89亿元和201亿元。　　而这几家平台的股东中，多家来自重庆的神秘公司突击入股，这些公司最终追溯到的几位自然人股东竟然来自同一村庄，有些股东的身份证地址甚至完全相同。此外，这些股东中还有中信信诚资产管理有限公司、长安财富资产管理有限公司、元达信资本管理（上海）有限公司等基金子公司的身影。　　接近恒丰银行的人士也向21世纪经济报道记者透露，“恒丰银行曾通过资管部某负责人转出280亿元，主要用于购买君康人寿的股权。”不过，该位负责人目前正因其它业务接受调查。记者亦无法从其它渠道获得更多信息。　　此前8月22日，君康人寿披露的关联交易信息显示，其与间接持有君康人寿19.2%股权的江苏汇金签署协议，受让江苏汇金持有的恒丰银行32621.77万股。以2015年年报披露总股本计算，君康人寿的这笔转让涉及股权占比2.74%。　　百亿增资：以员工持股为名　　2015年6月，恒丰银行在未经监管部门批准的情况下推行了员工持股计划。　　此前媒体报道，恒丰银行本次用于实施员工股权激励计划而定向增发的股份不超过52亿股，股权激励对象为核心员工和价值员工，每股认购价格为3元。根据级别不同，认购数量从恒丰分行行长到员工共分出10个档次，最高一档的认购数量是100万-500万股，而最低一档是0-5万股。而总行高管层的认购额度在500万股以上，董事长蔡国华的认购额是2000万股。　　即便每股3元远远低于恒丰银行2014年每股净资产的4.47元，员工认购股权的资金并非全部自己出资，而是通过兴业银行烟台分行进行配资。根据员工层级的不同，自筹和融资部分的比例亦不相同，比例分别是1：9、2：8、3：7、4：6，级别越高，个人出资比例越低。　　恒丰银行原行长栾永泰近日在接受21世纪经济报道记者采访时也承认，他本人的认购额度为1800万股，共计需要资金5400万元，不过配资比例为1：9，他本人仅出资540万元，其余的4860万是从兴业银行烟台分行的贷款。　　栾永泰表示：“我退休以后恒丰才推出贷款买股（员工持股、贷款配资）计划。我个人出资540万，贷了将近五千万，具体他们怎么操作我不知道，我就只是在这些文件上签了字。我当时只是觉得利率为什么那么高？年化是6%。”　　恒丰银行官网于2016年7月21日挂出的2015年年报中表示，“2015年1月12日，公司董事会在上海召开。会议审议通过了《关于恒丰银行行员等级管理办法（试行）的议案》、《关于恒丰银行股份有限公司实施员工股权激励计划的议案》”。　　一名恒丰银行员工给21世纪经济报道出示的扣款信息显示，2015年6月员工出资部分已经完成了缴款。不过，2016年5月，媒体曝出恒丰银行违规进行员工持股等问题后。恒丰银行对外表示，“暂缓实施员工股权激励计划”。　　多位恒丰内部人士已证实，员工持股计划已搁浅，员工本人的出资部分已于2016年5月末全员退股。至于从兴业银行烟台分行的配资部分，怎么处理以及利息如何支付，员工并不知情。　　恒丰银行2015年年报显示，2015年度，该行累计收到股东投入的资金60.8亿元，其中18.45亿元计入股本，42.44亿元计入资本公积。截至2015年末，恒丰银行总股本为118.94亿股。　　恒丰银行年报中的现金流量表也显示，该行2015年吸收投资267.48亿元，而2014年这一数据仅为31.67亿元。其中2015年上半年收到的投资现金为103.05亿元，而2016年上半年这一数据则变为了-21亿元，业内人士猜测这部分减少或许是因为员工退股。　　财新杂志曾报道，恒丰银行员工持股通过兴业银行烟台分行配资购股共计100亿元，而这笔员工持股计划最后以268亿元入账，凭空多出168亿元；在违规员工持股被曝光后，这168亿元又离奇不见了。　　而接受21世纪经济报道记者采访的多位内部人士则称，恒丰银行员工持股款项仅有部分入账，具体的操作方式以及持股平台如果不是媒体报道出来，员工对此并不知情。　　至于，恒丰银行为何要仓促推进员工持股计划？有一种来自恒丰银行高层的说法是，现任董事长蔡国华当时“空降”恒丰后，银行经营局面并不乐观。此后该行力推转型改革，分支机构扩张加速，资产规模增长迅猛，但同时也带来资本充足率逼近监管红线的结果。　　另一位恒丰银行高层也对21世纪经济报道记者表示，在实施员工持股计划前，恒丰银行曾经想通过向股东配股来募集资金，但有的股东对配股意愿并不积极，甚至有股东提出要以恒丰银行贷款入股，遭拒。配股融资方案行不通后，恒丰银行开始考虑员工持股计划，同时希望以此吸引大量人才加盟。　　江苏汇金“化敌为友”：多家重庆企业突击入股　　恒丰银行股权的故事里，两大神秘主角不得不提。首当其冲的，要数江苏汇金。　　江苏汇金在参股恒丰银行的多年里，经历了前后两任董事长：现任蔡国华、前任姜喜运。种种迹象显示，以董事长为代表的恒丰银行前后两任高管并不怎么和谐。近日闹得沸沸扬扬的，前任行长栾永泰实名举报蔡国华。就曾有人认为，栾此举即是为“姜派”出头。而江苏汇金向来被恒丰银行内部人士认为是“姜派”势力代表。栾永泰本人在接受21世纪经济报道记者采访时否认自己是姜派，称“我和姜只有工作关系没有私人关系”。　　不过，从目前情况看，江苏汇金显然已“投靠”现任董事长蔡国华。　　接近恒丰银行高层的人士向21世纪经济报道记者表示，恒丰银行老股东江苏汇金已成为员工持股的平台。而且在进行员工持股的同时，5家神秘企业突击进入江苏汇金和另一持股平台佐基投资，突击入股后，江苏汇金、佐基投资注册资本大幅增加。　　年报数据显示，在恒丰银行前五大股东中，江苏汇金持有13亿股，较2014年末增加6.57亿股，持股比例增加到11.01%，为第三大股东。　　同时，江苏汇金的关联公司江苏正阳置业，原来持有3.75亿股的第八大股东却不在前十大股东之列。此外，一个新增加的股东是上海佐基投资管理有限公司，持股数量为9亿股，持股比例为7.63%。　　恒丰银行年报也披露，2015年公司12次以通讯表决方式召开董事会临时会议，分别审议通过了《关于恒丰银行股权转让的议案》、《关于上海佐基投资管理有限公司接收和持有恒丰银行股份的议案》。　　21世纪经济报道记者通过查询工商登记资料获悉，恒丰银行新晋股东佐基投资成立于2015年1月13日，注册于上海自贸区，法定代表人为胡宗亥。2015年10月29日，其股东由上海佐基股权投资合伙企业（有限合伙）和上海佐润投资中心（有限合伙）变更为上海佐沣投资管理有限公司以及重庆必阳艺商贸有限公司（以下简称重庆必阳艺）。注册资本从1亿元增加到6.47亿元。