哈尔滨市《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施方案》近日出台。高校毕业生到基层工作可享一系列优惠政策，长期在基层一线工作可破格晋升职称。同时，到县（市）以下机关事业单位工作可工资高定。

公考实行分级分类考录

按照《方案》，哈尔滨市推进公务员分级分类考录模式改革，吸引高校毕业生到基层机关事业单位工作。落实对艰苦边远地区县（市）、乡机关放宽报考条件的优惠政策，属艰苦边远地区的乡镇事业单位招聘普通高校全日制本科以上学历毕业生、县级事业单位招聘硕士以上学位高校毕业生，可根据实际情况适当简化招聘程序，采取面试、组织考察等方式公开招聘。市级机关新录用的高校毕业生到县级基层单位锻炼工作，时间不少于1年。区、县（市）机关新录用的高校毕业生没有基层工作经历的，可安排到乡镇机关锻炼1年。推动编制资源向基层下沉，向适度扩大招聘高校毕业生倾斜。

在贫困地区创业享全额贴息贷款

按照《方案》，对贫困地区符合条件的高校毕业生创业担保贷款，财政部门给予全额贴息；对其他地区高校毕业生创业担保贷款，财政部门第一年给予全额贴息，第二年贴息2/3，第三年贴息1/3。对小微企业当年新招用毕业5年内的高校毕业生等符合创业担保贷款申请条件的人员，数量达到企业现有在职职工人数30%、并与其签订1年以上劳动合同、贷款额度在200万元以下、贷款期限最长不超过2年的，财政部门按规定给予50%贴息。