网3月14日讯，近几年，随着就业压力的增大，许多从事人才服务的企业动辄以高薪诱惑，使得不少刚走出校门的大学生盲目选择。
对此，律师提醒道，部分人才服务企业在与个人签订合同时，为规避风险，往往将承诺的高薪说得很含糊，建议大学生在选择培训或中介机构时，一定要多方考察。
为拿高薪，签下万元贷款协议
近日，记者见到了朱丽丽，听她讲述了遭遇。
去年7月，朱丽丽在一场大型招聘会上见郑州用友云管理咨询有限公司（以下简称郑州用友）正招聘会计，宣传单页上承诺的年薪十分诱人：三年内平均年薪5万~10万元，三年至五年平均年薪10万~20万，享受国家各项保险福利待遇。
经过初试、复试，会计毕业的朱丽丽顺利进入郑州用友。不过，工作人员告诉朱丽丽，因为她没有工作经验，需培训三个月。培训结束后，不在本企业上班，而是推荐到客户企业工作，都是大企业，保证是会计岗，一线城市的月工资可达到4500元以上，在郑州工作可以达到3500元以上。
工作人员还说，朱丽丽还需要缴纳培训费，考虑到她刚毕业，没有收入，可先从信贷企业贷款，前4个月，培训机构还款，之后每月由本人定期偿还。“将来能拿到高薪，即便每个月还点钱也无所谓。”朱丽丽说，随后，她与郑州用友签订了会计培训就业协议，并与该企业介绍的信贷公司签订了借款协议，共贷款12765元。朱丽丽说，她需要承担20个月的还款，前5个月每月还200多元，后15个月每月大约还900元。
据朱丽丽说，当时她所在的会计班有七八个人，培训两个多月后，郑州用友便开始为他们推荐企业，进行面试。
朱丽丽面试的第一家企业是某知名公司，对方表示，试用期工资1800元，转正之后2300元，与之前郑州用友的承诺大相径庭。更让朱丽丽不能接受的是，到了企业后，她被安排的岗位不是会计，而是导表员。没过几天，朱丽丽便辞职了。
随后，朱丽丽给郑州用友打电话，要求再次推荐工作。第二次，公司为朱丽丽介绍了一份财务经理助理的工作，试用期每月2500元，转正后3000元，但面试之后，企业并未录取朱丽丽。第三次，郑州用友又推荐朱丽丽到开封一家玻璃厂做会计，但朱丽丽说，对方以她没有经验为由，没有录取。
而从去年12月份开始，朱丽丽就自己承担还款了。
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