老年保险包括基本养老保险、企业年金和个人商业养老保险。其中,基本养老保险是由政府强制实施的,为全体城镇职工提供保障;企业年金和个人商业养老保险属于补充性养老保险,由用人单位或个人自愿缴纳。

基本养老保险是由国家强制推行的,覆盖所有城镇职工的社会保险制度。它主要通过统筹和个人账户相结合的方式向参保人员发放养老金,保障退休人员的基本生活需要。

企业年金是企业为其员工建立的补充养老保险计划,由用人单位和员工共同缴费。企业年金的缴费比例和待遇水平由企业自行确定,旨在为员工提供更加完善的养老保障。

个人的商业养老保险是个人自愿购买的商业保险产品,具有灵活性和选择性。可以通过购买商业养老保险,补充基本养老保险和企业年金,为退休后的生活提供更全面的保障。

当参保人员达到法定退休年龄并符合一定条件时,即可申请领取养老金。基本养老保险的领取方式根据参保地区和缴费年限等因素确定;企业年金和个人商业养老保险的领取方式则由相关保险合同规定。

基本养老保险的缴费年限从参保之日起计算,直至达到法定退休年龄或终止参保。企业年金和个人商业养老保险的缴费年限根据相关保险合同规定确定。

养老保险缴费基数是指参保人员当月工资或收入,用于计算养老保险费和养老金水平。基本养老保险的缴费基数由当地社保部门确定;企业年金和个人商业养老保险的缴费基数由相关保险合同规定。


老年保险有哪些?

老年保险是指对因年老而丧失劳动能力的劳动者所享有的经济保障。最初出现于1889年的德国,后来在全世界绝大多数国家和地区陆续得到了推广,成为社会保险制度中重要的项目。

世界各国的老年保险制度,大体可以分为4种基本类型:

①全民福利型。向所有符合规定年龄条件的居民提供养老年金,而不论其就业状况、经济收入及家庭财产的情况如何。

②社会援助型。在对贫穷的老年人进行必要的家计调查后,向符合条件者提供老年补助金。

③社会保险型。根据老年人的就业记录和已交纳的保险费,对其提供退休年金。

④储蓄基金型。通过受保人定期交纳保险费建立基金,当受保人达到规定年龄条件时,将其交纳的保险费连本带息一次性支付,在某些情况下,这笔保险费可以改为定期支付的年金。

在一些国家,老年保险制度的结构常由两种或两种以上类型的制度组成,全民福利型制度一般都以社会保险型制度作补充。

为老年人购买保险和给年轻人买保险不一样,意外伤害保险具有保费低、保障高的特点,而且老年人在65岁之前购买意外伤害保险,保费不需多缴,保障一样不少。邓永红提醒,老年人遭受意外伤害的概率要高于其他年龄段,因此老年人应将意外伤害保险作为投保的首选品种。

其次,应考虑购买住院医疗保险或者综合医疗保险。由于人到老年后患病的概率增高,购买健康保险就变得非常重要。但是,目前保险市场同一种保险,越年轻的人所缴保费越少,保额越高,而年纪越大的人,所缴保费越多,保额越低。有些保险因为投保人年龄过大,会出现保费与保额的“倒挂”现象,也就是说,所缴保费可能超过保额,特别是重大疾病险。综合这些情况,对于绝大部分老年人来说,买“重疾险”不划算,购买住院医疗保险或者综合医疗保险比较合适。

另一家保险公司人士认为,购买健康险应注意“保证续保”条款。因为老年人再次患病的可能性大,如果保险合同中有“保证续保”条款,保险公司就失去对被保险人进行核保的权利。