关于修改《湖南省城镇职工生育保险办法》的决定
为贯彻落实《社会保险法》和《国务院关于修改<职工生育保险条例>的决定》，完善城镇职工生育保险制度，根据《湖南省人民代表大会常务委员会关于修改<湖南省城镇职工生育保险办法>的决定》，现就修改《湖南省城镇职工生育保险办法》（以下简称《办法》）作出如下决定：
一、修改《办法》第二条第一款
将“城镇单位”修改为“用人单位”，将“与城镇单位签订劳动合同的职工”修改为“与用人单位建立劳动关系并参加城镇职工生育保险的职工”。
二、修改《办法》第三条第三款
在原有条款后增加“其中，生育津贴标准省级统筹，由省人民政府综合考虑物价水平、职工平均工资等因素确定”。
三、增加《办法》第四条第一款第二项
增加“符合国家和省规定享受计划生育手术特殊津贴待遇的”。
四、修改《办法》第五条第三款
将“用人单位”修改为“单位”。
五、修改《办法》第八条第四款
将“在生育保险待遇期内”修改为“在享受生育津贴期间”，将“职工生育保险待遇”修改为“生育津贴”。
六、删除《办法》第九条第四款
将原有条款删除。
湖南省人民政府令第294号
《湖南省人民政府关于修改〈湖南省城镇职工生育保险办法〉的决定》已经2019年1月2日省人民政府第26次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。
省 长：许达哲
2019年1月22日
湖南省人民政府关于修改《湖南省城镇职工生育保险办法》的决定
省人民政府决定对《湖南省城镇职工生育保险办法》作如下修改：
一、将第一条修改为：“为了维护职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要，均衡生育和避孕节育措施费用负担，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。”
二、将第三条第二款修改为：“医疗保障行政部门按照机构编制规定程序设立的医疗保险经办机构，具体经办生育保险业务。”
三、将第六条修改为：“用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费。建立生育保险费率动态调整机制，按照‘以支定收，收支平衡’的原则，根据基金运行情况合理确定。生育保险费率原则上不得超过职工工资总额的0.7％，具体缴费费率由统筹地区人民政府确定。但超过0.7％的，应当报省人民政府批准。”
四、将第十条修改为：“用人单位的女职工在职期间生育和终止妊娠，在下列产假时间内，由发放工资变更为享受生育津贴: