社保缴费基数如何确定？
社保缴费基数一般根据员工的工资收入确定，以当地的平均工资为基础，并有一定的上下限范围。
社保缴费比例是多少？
社保缴费比例由企业和个人共同承担，具体比例因险种不同而异，如养老保险为企业20%、个人8%，医疗保险为企业10%、个人2%。
企业是否可以代缴社保费？
企业可以为员工代缴社保费，但需要与员工签订代缴协议，且代缴的社保费不能计入员工工资。
员工离职后，社保费如何处理？
员工离职后，如果其继续就业，可将社保关系转至新单位；如果未继续就业，则可申请办理社保暂停或终止手续。
企业不缴纳社保费的后果是什么？
企业不缴纳社保费属于违法行为，会受到社保局的处罚，包括补缴欠费、缴纳滞纳金，甚至可能被追究刑事责任。
企业办理社保流程
首先，国家规定的“五险”指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。因此，企业漏缴社会保险费职工可向当地的社保局举报。
其次，企业办理社保流程要结合当地的社保部门公布的缴费政策来看，依据《社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起30日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
申请时需要提供的资料有：1.营业执照、批准成立文件或其他核准执业证件；2.组织机构统一代码证书；3.法人身份证；4.单位开户银行、户名及账号；5.单位印章；6.参保人员的身份证复印件；7.填写社会保险登记表和建立养老保险申报表并加盖单位公章；8.职工人数较多的单位需报送电子盘。
【城市范本】
深圳企业办理社保流程
条件：在我市登记注册的所有企业（包括民办非企业单位）、企业化管理的事业单位，与劳动者建立劳动关系的雇员、临聘人员所属的国家机关、事业单位、个体经济组织，自取得营业执照之日起90日内按属地管理原则向社保机构征收部门办理参保登记手续。
申请材料
1、《深圳市企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）；
2、组织机构统一代码证书原件及复印件；
3、开户银行印鉴卡原件及复印件；
4、开户银行证明原件或开户许可证原件及复印件；
5、企业法人身份证复印件（盖单位公章）；
6、单位经办人的身份证原件及复印件；
7、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。
程序：1、登录社保网站http://www.szsi.gov.cn/→点击“新参保企业网上登记”→按要求录入相关登记信息，并打印《深圳市企业参加社会保险登记表》
2、在网上申报成功之日起（不含当日）15个工作日内，向企业所在辖区社保机构征收窗口提交《登记表》及办理材料，逾期不办的，网上申报的信息将自动作废，企业需重新申报
证件名称及有效期限：《社会保险登记证》，自申请单位登记认定之日起有效。
收费：不收费
年审或年检：每年年检一次