单位不给交养老保险怎么办？

单位不缴纳养老保险，如何维权

根据《社会保险法》，用人单位有依法缴纳社会保险费的义务。若单位未缴纳养老保险，职工可采取以下途径维权。一是向单位所在地区的社会保险经办机构举报。二是向当地劳动监察部门投诉。三是申请劳动仲裁。四是向法院提起诉讼。

劳动者应如何查询养老保险缴费情况

职工可通过以下途径查询养老保险缴费情况。一是携带身份证到社保经办机构查询。二是通过社保网上服务平台查询。三是委托他人查询，需提供委托书和受托人身份证。

单位不缴纳养老保险有何后果

单位不缴纳养老保险，不仅会损害职工合法权益，逃避社会保险义务，还将面临以下法律后果。一是行政处罚，由社会保险经办机构责令限期补缴并处以罚款。二是承担补缴责任，对职工因单位不缴纳养老保险而造成的损失，单位负有赔偿责任。此外，单位负责人还可能承担刑事责任。

补缴养老保险有何影响

补缴养老保险对职工退休待遇有影响。补缴的养老保险费纳入职工个人账户，计入缴费年限。补缴的时间越长，职工退休后能领取的养老金就越多。

单位补缴养老保险的范围

单位补缴养老保险的范围包括职工基本养老保险、企业年金和职业年金。基本养老保险补缴的基数为职工工资，企业年金和职业年金补缴的基数根据相关规定执行。

拖欠养老保险费的法律责任

单位拖欠养老保险费，不仅会影响职工退休待遇，还将承担以下法律责任。一是补缴拖欠的养老保险费并加收滞纳金。二是行政处罚，由社会保险经办机构责令限期补缴并处以罚款。三是承担赔偿责任，对职工因单位拖欠养老保险费而造成的损失，单位负有赔偿责任。

单位不缴纳养老保险的举报途径

职工可通过以下途径举报单位不缴纳养老保险的行为。一是向当地社会保险经办机构举报。二是向当地劳动监察部门举报。三是向当地税务部门举报。举报时需提供相关证据，如单位未缴纳养老保险的证明。

单位不给交养老保险怎么办？

劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。

相关知识：

单位不交社保的处罚

社会保险金是劳动者的“活命钱”，可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时，获得物质帮助。

根据社会保险法规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

用人单位未依法申报时社会保险费缴纳数额如何确定？

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的110%确定应缴数额。这一数额是在参照用人单位上月缴费额的基础上，适当考虑到社会保险费的增长确定的，是一个推定数额，可能高于用人单位实际应当缴纳的社会保险费数额，也可能低于实际应缴数额。按照《社会保险费征缴暂行条例》，没有上月缴费数额的，可暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。

用人单位未按规定申报应缴数额的，社会保险费征收机构还应责令用人单位在指定期限补办申报手续。用人单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

单位不给交养老保险怎么办？根据社会保险法规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。