符合以下条件的失业人员可以领取失业金:

  • 非因本人意愿中断就业,且已办理失业登记;
  • 失业前已缴纳失业保险费满1年;
  • 失业时已达到法定退休年龄;
  • 符合其他规定的条件。
**失业金领取问答**

1.失业多久后可以领取失业金?

办理失业登记后,一般需要满足待业期后才能领取失业金。待业期为失业登记之日起30天。

2.失业金领取期限有多长?

失业金的领取期限根据失业人员缴费年限和失业时的年龄而定,最长可领取24个月。

3.失业金的金额是多少?

失业金的金额一般为失业前工资的60%-80%,但最高不得超过当地社平工资的90%。

4.失业期间可以找工作吗?

失业期间可以积极找工作,但需要到指定的就业服务机构报到和参加职业培训等活动。

5.领取失业金期间可以外出打工吗?

领取失业金期间可以外出打工,但需要向经办机构报备并申报打工收入。打工收入可能会影响失业金的领取金额。

6.失业金领取期间可以享受医疗保险吗?

领取失业金期间,可以享受基本医疗保险待遇,但需自行缴纳保费。


其次,这些情况下可以领取失业金:(1)失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满1年。

(2)非因本人意愿中断就业,一般是指终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的,以及因用人单位用工不当而依法与用人单位解除劳动合同的。

(3)已进行失业登记,并有求职要求。失业登记是失业人员进入申领失业保险待遇程序的重要标志。失业人员享受失业保险待遇,还须有求职要求。在认定失业人员是否有求职要求时,一般以其是否在职业介绍机构登记求职,并参加再就业活动为衡量的标准。

最后,为大家介绍一个领取失业金常见的问题:什么样的情形属于非因本人意愿中断就业?这主要包括如下几个方面:

依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

法律、法规、规章规定的其他情形。