国家法定退休年龄
国家法定退休年龄是指根据法律规定，达到一定年龄的劳动者可以退休并领取退休金的年龄。我国现行的国家法定退休年龄为男性60周岁，女性50周岁，对于部分特殊工种或特殊行业的劳动者，可以适当提前退休。
提前退休
根据我国相关法律规定，符合以下条件的劳动者可以提前退休：
- 从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁的；
- 从事其他工作的，男年满60周岁、女年满50周岁的。
延迟退休
近年来，我国人口老龄化加剧，劳动力资源短缺问题日益凸显。为了应对这一挑战，国家正在逐步实施延迟退休政策。根据2022年公布的《国家机关工职人员养老保险制度改革的实施意见》，从2025年起，我国将逐步延迟国家法定退休年龄，具体方案将根据实际情况逐步制定并实施。
影响因素
影响国家法定退休年龄的因素有多种，包括人口老龄化、劳动力市场需求、社会经济发展水平以及养老保险制度的可持续性等。随着我国人口老龄化和经济社会发展，预计国家法定退休年龄将逐步提高。
退休保障
确保退休人员的基本生活保障是国家的重要责任。我国建立了覆盖城镇和农村的养老保险制度，为退休人员提供养老金、医疗保险等保障。同时，国家鼓励发展商业养老保险和个人养老金，鼓励和支持老年人继续就业或创业，以补充养老保障。
养老服务
随着人口老龄化的加剧，养老服务需求日益增加。国家大力发展养老服务产业，鼓励和支持社会力量参与养老服务，为老年人提供多样化、高质量的养老服务体系，保障老年人的晚年生活质量。
国家法定退休年龄
国家法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年的，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三） 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
【社保知识】
基本养老保险制度，是指缴费达到法定期限且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助以保证年老者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度，其目标是实现“老有所养”。基本养老保险制度由三部分组成，即职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。