养老金领取条件
达到法定退休年龄（男：60周岁，女：55周岁）；缴纳社保满15年，且能够提供正确的相关证明。
养老金待遇标准
养老金待遇标准由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金根据职工本人退休时上一年度所在省、自治区、直辖市上年度在岗职工月平均工资和本人缴费年限计算。个人账户养老金根据职工个人账户储存额和本人退休年龄计算。
提前退休领取养老金
符合以下条件之一，经本人申请，男职工50周岁，女职工45周岁，可提前领取养老金：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作，女职工经劳动鉴定达到或超过国家规定的女职工退休年龄条件的；因病或者非因工致残，经劳动鉴定丧失劳动能力的；符合其他提前退休条件的。
延迟退休领取养老金
职工自愿延迟退休，领取养老金的年龄每延迟一年，按本人应发基本养老金的1%加发养老金。延迟退休直至70周岁，再加发5%。
丧葬补助金
职工死亡时，其遗属凭相关证明可领取一次性丧葬补助金。丧葬补助金标准由各省、自治区、直辖市自行规定，一般为职工本人上年度月平均工资的6至12个月。
供养直系亲属抚恤金
职工死亡后，其供养直系亲属符合条件的可以领取一次性抚恤金。抚恤金标准为职工本人上年度月平均工资的6个月。
其他待遇
此外，职工退休后还可以享受医疗保险、工伤保险和失业保险等其他社会保险待遇。
保险网1月26日讯社保法知识问答1：基本养老金标准是如何确定的？
《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
社保法知识问答2：参保人员按月领取基本养老金的条件有哪些？
《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
社保法知识问答3：基本养老金是如何调整的？
《社会保险法》第十八条规定，国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
【社保查询】