什么是补充养老保险？
补充养老保险是指个人在达到法定退休年龄后，除领取国家基本养老金外，还可以通过参加商业保险或企业年金等方式领取的补充养老金。补充养老保险的目的是在基本养老保险的基础上，进一步提高退休后的生活保障水平。
补充养老保险有什么好处？
参加补充养老保险的主要好处有：增加退休后的收入来源，提高生活保障水平；减轻子女的经济负担，保障晚年生活质量；分散养老金风险，确保退休后稳定收入。
补充养老保险有哪些类型？
补充养老保险主要有三种类型：企业年金、个人商业养老保险和个人储蓄性养老保险。企业年金是由企业自愿建立的补充养老金制度，个人商业养老保险是由保险公司提供的商业化养老保险产品，个人储蓄性养老保险是一种国家倡导的个人自愿参加的商业养老保险产品。
如何选择补充养老保险？
选择补充养老保险时，需要考虑以下因素：个人经济状况和风险承受能力、退休后的养老金需求、投资期限和收益水平、保险产品的保障内容等。建议在专业人士的指导下选择适合自身需求的补充养老保险产品。
补充养老保险可以减税吗？
部分补充养老保险产品可以享受税收优惠政策。如个人商业养老金、个人储蓄性养老金等，在一定限额内缴费可以享受税前扣除所得税的优惠，从而降低实际缴费成本。
补充养老保险可以继承吗？
部分补充养老保险产品具有身故继承功能。如企业年金，若参加人身故，其指定的受益人可以继承其账户内的养老金结余。个人商业养老金和个人储蓄性养老金一般不具有身故继承功能，但可以通过投保附加险的方式获得身故保障。
补充养老保险可以提前支取吗？
部分补充养老保险产品允许提前支取。如个人商业养老金，在符合一定条件的情况下，如重大疾病、失业等，可以申请部分提前支取。但提前支取会影响退休后的领取金额和收益水平。
什么是补充养老保险？补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。企业补充养老保险是中国社会养老保障体系三层次中的核心部分。国家多年来通过多途径多方面提出，鼓励企业建立三层次养老保险体系，在建立社会基本养老保险的同时，鼓励企业建立补充养老保险和个人储蓄性养老保险，充分发挥商业保险公司的作用。
国务院下发4号文件规定：补充养老保险属商业保险。因此，投保企业补充养老保险需到商业保险公司(国家政策另有规定除外)办理。
用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数;超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的，以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的，超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十，记入个人补充养老保险账户。 按规定，只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的，就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险，且全部个人缴费都计入个人帐户。