社会保险行政部门
2008年国务院机构改革，将人事部、劳动和社会保障部的职责整合划入人力资源和社会保障部。组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。故此，2011年修订《工伤保险条例》时，将“劳动保障行政部门”修订为“社会保险行政部门”。
社会保险行政部门在管理工伤保险工作过程中主要负责：
一、拟订工伤保险政策、规划、标准，并组织实施；
二、进行工伤认定和拟定工伤预防政策、行业差别费率办法、工伤医疗和工伤康复政策及标准，并组织实施；
三、拟订协议（定点）工伤医疗机构、康复和残疾辅助器具安装机构的资格标准；
四、拟订工伤保险基金管理办法；拟订公务员及机关工勤人员工伤管理有关政策，并组织实施；
五、组织拟订和调整劳动能力鉴定办法、职工因工伤残标准和非因工伤残鉴定标准，并组织实施；
六、负责市劳动能力鉴定委员会办公室日常工作；
七、指导和监督工伤保险经办机构的工作。