异地社保合并常见问题
什么是社保合并？
社保合并是指将个人在不同地区缴纳的社保记录合并到一个账户中，主要涉及基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。
合并社保的好处
社保合并的好处有哪些？
社保合并可保障连续的社保缴费年限，避免断缴带来的影响；有利于提升养老金和医疗待遇水平；简化异地参保手续，方便个人管理社保记录。
合并社保的条件
异地社保合并的条件是什么？
满足以下条件可申请社保合并：已达到法定退休年龄或符合提前退休条件；同一险种在不同地区缴费累计满24个月（医疗保险累计满36个月）；养老保险转移属于异地就业转移或跨省调剂；医疗保险为跨省异地就医转移或新生儿随父母参保转移。
合并社保的流程
异地社保合并流程是怎样的？
社保合并流程一般为：申请人向现居住地社保经办机构提出申请；经办机构审核申请材料，符合条件的移交至原参保地经办机构；原参保地经办机构核实并转出社保记录；现居住地经办机构接收社保记录并完成合并。
合并社保的时间限制
异地社保合并是否有限制？
社保合并没有时间限制，但医疗保险转移请在异地就医或新生儿随父母参保后3个月内提出申请；养老保险转移应在达到法定退休年龄或符合提前退休条件后提出申请。
合并社保的注意事项
异地社保合并需要注意哪些事项？
社保合并时应注意以下事项：参保地社保缴费状态为正常缴费或延续缴费；提供完整、真实、有效的申请材料；合并后社保缴费基数和缴费年限以合并后的账户为准；养老金待遇以退休时所在地区政策为准。
异地社保合并
具体办事流程为：
转入单位出示《基本养老保险参保缴费凭证》，并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》、《太原市参加企业基本养老保险人员基本情况表》（合并账户填写 《太原市参保人员个人基本信息及个人账户变更登记申请表》）并携带人事档案等材料到太原市企业养老保险管理服务中心36号窗口申报——经审核。
符合条件的，该中心在15个工作日内，向参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
按规定，异地社保经办机构在接到《联系函》的15个工作日之内，向该中心发出《基本养老保险关系转移接续信息表》，并办理好基金转移的手续。
该中心收到异地社保经办机构发出的《信息表》后，由财务确认转入基金到账后，审核编号建立个人账户信息——综合科复核——转移建账完成。