北京2012年社会保险缴费基数

北京市2012年社会保险缴费基数为：

养老保险缴费基数如何确定？

养老保险缴费基数由职工本人和用人单位共同协商确定，不得低于北京市公布的最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。一般情况下，职工的缴费基数会根据其上年度的平均工资或社保缴费基数来确定。

失业保险缴费基数如何计算？

失业保险缴费基数与养老保险缴费基数相同，由职工本人和用人单位共同协商确定。失业保险缴费基数不得低于北京市公布的最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。

医疗保险缴费基数如何调整？

医疗保险缴费基数每年由北京市人力资源和社会保障局根据职工的平均工资水平进行调整。缴费基数调整后，职工和用人单位缴纳的医疗保险费也会随之调整。

单位缴纳社保的比例是多少？

用人单位缴纳社保的比例如下：

职工缴纳社保的比例是多少？

职工缴纳社保的比例如下：

社保缴费基数对工资的影响是什么？

社保缴费基数与职工的工资息息相关。如果职工的缴费基数较高，那么其每月缴纳的社保费用也会较高，退休后可以领取的养老金也会更高。反之，如果职工的缴费基数较低，那么其每月缴纳的社保费用较少，领取的养老金也会相应减少。

北京2012年社保基数是多少？

根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

其中，社保缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%即14016元确定。

参加基本养老保险、失业保险的职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%即1869元确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%即2803元确定。

据介绍，北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市上一年职工月平均工资、北京市上一年职工月平均工资的60%和北京市上一年职工月平均工资的40%，即4672元、2803元和1869元。

基本医疗保险缴费基数为上一年月平均工资的70%即3270元。灵活就业人员缴纳基本养老保险缴费比例为20%，失业保险缴费比例为1.2%，基本医疗保险缴费比例为7%。