生育保险怎么报

生育保险怎么报销

符合条件的参保职工生育后，需向所在单位申请生育保险报销，单位审核无误后，将材料提交至社保经办机构。材料包括生育证明、病历本、发票、收据等。

报销时间

一般情况下，参保职工在生育后3个月内提出报销申请。逾期未申请的，社保经办机构将不予受理。

报销范围

生育保险报销范围包括：生育医疗费用、产假期间工资、陪产假期间工资及其他规定的生育津贴。

报销比例

生育保险报销比例由各地规定，一般情况下，生育医疗费用报销比例为80%-100%，产假期间工资报销比例为100%。

报销材料

参保职工报销生育保险时，需提交以下材料：生育证明、病历本、发票、收据、身份证、户口本等。

产假期间工资报销

产假期间工资报销需由参保职工所属单位向社保经办机构申请。申请材料包括：生育证明、产假证明、工资单等。

陪产假期间工资报销

男职工陪产假期间工资报销程序与产假期间工资报销相同，需由职工所属单位向社保经办机构申请。

生育保险怎么报

据了解，生育保险报销包括3项内容：生育费(难产、自然、剖产)、计划生育手术医疗费(生育过程中发生的其他手术)和生育津贴。

那么，生育保险怎么报？生育保险报销流程由生育保险基金将报销费用给单位，再由单位发给个人。

以北京市为例：参保职工办理生育住院或申领生育津贴和医疗待遇时，应当出具《北京市生育服务证》，或本市居住地街道办事处、乡（镇）计划生育行政部门签发的《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》。

【社保知识】

生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。