问：哪些行业的劳动者可享受高温津贴？
根据广东省高温天气劳动保护办法，从事建筑、交通运输、装卸搬运、露天作业等高温作业的劳动者可享受高温津贴。
问：高温津贴的标准是多少？
广东省高温津贴标准由用人单位协商确定，不得低于广东省规定的最低标准。具体标准根据劳动者工作时间、工作强度和高温作业条件确定。
问：高温天气下劳动者享受哪些权益？
高温天气下，劳动者有权享受缩短工作时间、增加休息时间、提供防暑降温用品、安排高温津贴等权益。用人单位还应当采取措施降低劳动场所温度，保障劳动者健康。
问：哪些劳动者可享受防暑降温措施？
高温天气下，在高温作业场所或高温环境下工作的劳动者可享受防暑降温措施，包括供应清凉饮料、安排降温休息场所、提供防暑降温用品等。
问：用人单位不落实高温保护措施有何后果？
用人单位未按规定落实高温保护措施，劳动者有权向劳动监察部门投诉。劳动监察部门将依法对用人单位进行处罚，责令其限期改正，并可处以罚款。
问：高温作业劳动者健康检查制度是什么？
对从事高温作业的劳动者，用人单位应当定期进行健康检查。健康检查项目包括职业病检查、一般健康检查和职业卫生检查。根据检查结果，用人单位应当采取相应措施，保障劳动者健康。
问：高温天气如何预防中暑？
高温天气下，劳动者应当注意防暑降温，避免长时间暴露在高温环境中。穿透气吸汗的轻薄衣物，多喝水，补充电解质。如果出现中暑症状，应立即转移到阴凉通风处，用冷水擦拭身体，并及时就医。
，广东省高温天气劳动保护办法第一条为了规范高温天气劳动保护工作，保障劳动者身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织（以下称用人单位）在高温天气期间安排劳动者工作，适用本办法。
国家机关、事业单位、社会团体在高温天气期间安排与之建立劳动关系的劳动者工作，参照本办法执行。
第三条本办法所称高温天气是指县级以上气象主管部门所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气。
第四条各级人民政府应当加强高温天气劳动保护工作的领导。
安全生产监督管理、卫生、人力资源社会保障等部门根据各自职责，对高温天气劳动保护工作进行指导和监督检查。