公务员养老保险缴费比例为本人工资的8%，单位缴费比例为工资的19%。养老保险缴费基数为公务员的工资总额。
养老保险缴费基数由三个部分组成：基本工资、津贴和补贴。基本工资包括职务工资、级别工资、军衔工资等。津贴和补贴包括岗位津贴、地区津贴、交通津贴、住房补贴等。
公务员养老保险的缴费期限一般为35年。从参加工作之日起开始缴费，直至退休之日止。不满35年的，可以补缴至35年。
公务员养老保险的缴费方式为逐月扣缴。由单位将本人和单位应缴纳的份额划入社会保障经办机构指定账户。
公务员在担任公职期间未缴纳或少缴养老保险的，可以补缴至35年。补缴的养老保险费按照当时规定的缴费基数和缴费比例补缴。补缴时，本人和单位应缴纳的份额分别由本人和单位承担。
公务员退休后，可以按月领取基本养老金和个人账户养老金。基本养老金的计算公式为：基本养老金=退休前一个月工资×缴费年限×1.6%。个人账户养老金为个人账户全部余额。
公务员养老保险缴费比例
基本养老保险制度，是指缴费达到法定期限且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助以保证年老者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度，其目标是实现“老有所养”。基本养老保险制度由三部分组成，即职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。
基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。
职业年金制：单位按8%个人按4%缴费
《决定》要求，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政部制定。