上海社保标准
上海社保2023年标准已确定，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体标准如下：
- 养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%
- 医疗保险：单位缴纳12.5%，个人缴纳2%
- 失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.5%
- 工伤保险：单位缴纳1.5%
- 生育保险：单位缴纳1%
社保缴费基数
社保缴费基数一般为员工上一年度的月平均工资，但最高不得超过上海市上年度社会平均工资的3倍，最低不能低于上年度上海市最低工资标准。
公积金缴纳比例
上海公积金缴纳比例为：单位缴纳7-12%，个人缴纳5-12%。具体的缴纳比例由用人单位和单位协商确定。
医保个人账户资金
医保个人账户资金由单位缴纳的基本医疗保险费的30%划入，比例固定，不会因缴费基数变化而改变。
职工医保报销比例
职工医保报销比例因医院等级、用药类别等因素而异。一般来说，在定点医院就医，报销比例在70-90%之间。在非定点医院就医，报销比例会降低。
补充医疗保险
上海还有补充医疗保险，分为上海职工补充医疗保险和上海居民补充医疗保险。职工补充医疗保险由单位和个人共同缴费，居民补充医疗保险由个人缴费。
上海社保标准
根据本市相关规定，当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资，单位缴费基数为所有职工上年月平均工资之和。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。也就是说，若职工月平均工资低于本市上年职工月平均工资的60%，则按下限为缴费基数，若高于则按上限为缴费基数。
2014年上海社保基数：3022-15108元
另外，养老保险费比例：单位21%，个人8%；失业保险费比例：单位1.5%，个人0.5%；医疗保险费比例：单位11%，个人2%；工伤保险费比例：单位0.5%，生育保险缴费比例：单位1%，需要注意的是工伤保险和生育保险，个人是不用缴费的。