失业保险定义
失业保险是一种政府提供的社会保险计划，旨在在失业期间为符合条件的个人提供财务支持。
失业保险的资格
失业保险的资格因州而异，但通常要求您在过去的一年中受雇并赚取一定数量的工资，并且您必须非自愿失业，并且积极寻找工作。
失业保险福利
失业保险福利通常以每周固定金额的形式发放，持续一定时间（通常为 26 周）。福利金额基于您之前的收入和您所在的州。
如何申请失业保险
您可以在您所在州的劳工部门或失业保险机构申请失业保险。您需要提供您的个人信息、就业历史和失业原因的证明。
失业保险的例外情况
有资格获得失业保险的例外情况。如果您被解雇是因为不当行为或违反公司政策，则您可能没有资格。如果您自愿辞职或退休，您通常也没有资格。
失业保险欺诈
失业保险欺诈是严重犯罪。如果您被发现欺诈性地申请或收取失业保险福利，您可能会面临监禁、罚款或其他处罚。
失业保险如何支付
失业保险由雇主支付的税款资助。大多数州要求雇主按工资总额缴纳失业保险税。税率因州而异。
失业险是怎么回事？
根据社会保险法规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
据了解，失业险的特点如下：
（1）普遍性。参保单位不分行业、所有制性质，不分城镇职工还是农民工，所有参加失业保险的职工，在解除或终止劳动关系后，只要符合条件都有享受失业保险待遇的权利。
（2）强制性。失业保险是通过国家立法强制实施的，在失业保险制度覆盖范围内的单位及职工有参加失业保险并缴费的义务。
（3）互济性。失业保险基金主要面向社会筹集，由单位、个人共同负担，筹集的失业保险资金，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。
《失业保险条例》将城镇所有企业、事业单位及其职工都纳入了失业保险的范围，并且规定各省级人民政府可以确定社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、城镇有雇工的个体工商户及其雇工可否纳入失业保险范围。目前，公务员和参照公务员法管理的工作人员未纳入失业保险范围。
失业保险费负担：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。失业保险基金由下列各项构成：（1）城镇企业事业单位及其职工缴纳的失业保险费；（2）失业保险基金的利息；（3）财政补贴；（4）依法纳入失业保险基金的其他资金。
通过上面的介绍，相信大家已经知道“失业险是怎么回事”这个问题的答案了！