广州2016企业新增退休养老金上调 广州养老金倒挂原因

广州2016年企业新增退休养老金上调

广州市人力资源和社会保障局日前公布，2016年广州市企业新增退休人员基本养老金标准为每月2210元，较2015年增加了222元。其中，机关事业单位退休人员为每月2310元，企业退休人员为每月2210元。此次调整主要是根据国家有关规定，结合广州市实际情况确定的。

广州养老金倒挂原因

所谓的养老金倒挂，是指新退休人员的养老金水平低于在职人员的工资水平。广州养老金倒挂的原因主要有以下几个方面：一是由于广州经济发展较快，工资水平不断提高，而养老金的调整幅度相对滞后；二是由于广州历年来退休人员较多，养老基金支出压力较大；三是由于广州实施了社保统筹，导致养老金的平均水平有所降低。

如何解决广州养老金倒挂问题

为了解决广州养老金倒挂问题，可以采取以下措施：一是加快养老金调整步伐，提高养老金水平；二是加大养老基金的投入，增加养老基金的积累；三是实施渐进式延迟退休年龄政策，延长缴费年限，增加养老基金的收入；四是完善养老保险制度，提高养老保险的覆盖面，减轻国家和社会的养老负担。

广州养老金倒挂对退休人员的影响

养老金倒挂对退休人员的影响主要是：一方面会降低退休人员的生活质量，使退休人员难以维持基本生活；另一方面会加重退休人员的心理负担，使其产生不安全感和失落感。因此，解决广州养老金倒挂问题，对于保障退休人员的切身利益，维护社会稳定具有重要意义。

广州养老金倒挂问题的启示

广州养老金倒挂问题给我国养老保险制度改革提供了重要启示：一是养老保险制度必须坚持可持续发展的原则，收支平衡，略有节余；二是养老保险制度必须实行科学合理的调整机制，及时调整养老金水平，保障退休人员的基本生活；三是养老保险制度必须加强监管，防止出现基金收支失衡、信息不公开透明等问题。

广州养老金倒挂问题的应对措施

为了应对广州养老金倒挂问题，除了上述措施外，还可以采取以下应对措施：一是探索建立多层次养老保险体系，鼓励发展企业年金、职业年金和个人养老金；二是完善失业保险制度，提高失业保险待遇水平，保障失业人员的基本生活；三是发展社会福利事业，为老年人提供医疗、养老等方面的服务，减轻退休人员的经济负担。

昨天，广州市人力资源和社会保障局出台两份通知，拟解决广州市2013年7月至2016年6月企业新增退休人员养老金倒挂的问题。两份通知将惠及广州市三年新增退休人员18.06万人，广州基本养老保险基金每年新增8.63亿元进行支付。此次养老金调整将于本月27日发放到位。

【调整原因】

养老金倒挂

部分晚退休人员待遇偏低

据介绍，从2006年起，国家和省连续多年大幅度增加企业退休人员养老保险待遇水平，使得每年的养老金年度调整幅度都高于养老金计发自然增长的幅度，造成部分退休人员的养老金不同程度地出现了“早退休，待遇相对偏高；晚退休，待遇相对偏低”的现象，形成了养老金的倒挂问题。

经分析测算，倒挂情况各不相同。一般来说，缴费年限比较短（25年以下）的群体，倒挂情况明显；缴费年限比较长（35年及以上）的群体，倒挂情况则不明显，个别人甚至不存在倒挂现象。此外，由于退休时间点和退休时年龄不同，个体之间的倒挂情况也各不相同。