武汉市工伤预防费使用管理暂行办法
一、管理办法旨在加强对工伤预防费的管理，有效预防和减少工伤事故发生。
预防费征收与缴纳
企业应按规定缴纳工伤预防费，费率由市政府制定，按企业职工工资总额的比例征收。
预防费使用范围
工伤预防费仅可用于预防工伤事故的支出，包括：安全教育培训、安全设施购置、安全生产技术研究、事故调查与分析等。
预防费管理机构
市人力资源和社会保障局负责工伤预防费管理，委托市工伤预防中心具体负责经费审批、发放和监督使用。
预防费使用审批
企业申请使用工伤预防费需提交申请书、预算和相关材料，由市工伤预防中心审核批准。未经批准的支出不得使用工伤预防费。
预防费监管
市人力资源和社会保障局、市工伤预防中心、财政部门等单位共同负责工伤预防费的监督管理，对违规使用或挪用预防费的行为严肃查处。
预防费公开
企业应定期向职工公开工伤预防费的使用情况，接受职工监督。
武人社规〔2019〕1号
各区人力资源（社会保障）局、财政局、卫生健康委员会、应急管理局，各社保经办机构：
为做好工伤预防工作，减少工伤事故和职业病的发生，保障职工的生命安全和健康，规范工伤预防费的使用管理，根据人力资源社会保障部、财政部、卫生计生委、安全监管总局《关于印发工伤预防费使用管理暂行办法的通知》（人社部规〔2017〕13号）及省人力资源社会保障厅、财政厅、卫生计生委、安全监管局《关于印发湖北省工伤预防费使用管理暂行办法的通知》（鄂人社规〔2017〕1号）等文件，结合本市实际，制定了《武汉市工伤预防费使用管理暂行办法》，现予印发，请遵照执行。
特此通知。
武汉市人力资源和社会保障局 武汉市财政局
武汉市卫生健康委员会 武汉市应急管理局
2019年4月1日
武汉市工伤预防费使用管理暂行办法
第一章总则
第一条为促进工伤预防工作，减少工伤事故和职业病的发生，规范工伤预防项目的实施，根据《关于印发工伤预防费使用管理暂行办法的通知》（人社部规〔2017〕13号）、《关于印发湖北省工伤预防费使用管理暂行办法的通知》（鄂人社规〔2017〕1号）等规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条工伤预防工作坚持政府主导、专业运作；突出重点、注重实效；科学论证、集体决策；规范管理、安全合规；公平公开、强化监管；谁提出、谁招标，谁组织实施、谁承担责任的原则，建立科学、规范的工伤预防工作模式。