医疗保险基数如何计算？

医疗保险基数一般由各地人社局根据上一年度职工月平均工资确定，具体计算方法为：职工月平均工资*调整系数*缴费指数。调整系数和缴费指数由人社局根据实际情况确定。

非职工如何缴纳医疗保险？

非职工可以通过参加城镇居民基本医保的方式缴纳医疗保险，缴费标准由当地政府制定，一般根据上一年度城镇居民人均可支配收入确定。

医疗保险基数与个人医保缴费额度之间的关系？

个人医保缴费额度=医疗保险基数*医疗保险费率。医疗保险费率一般由国家或地方政府规定，不同地区和不同人群的费率可能有所不同。

医疗保险基数调整后，对个人缴费额度有何影响？

医疗保险基数调整后，个人医保缴费额度会相应变动。如果基数提高，则缴费额度也会提高；如果基数降低，则缴费额度也会降低。

医疗保险基数与社保缴费额度之间的关系？

社保缴费额度=医疗保险基数*社保费率。社保费率由国家规定，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

医疗保险基数会影响医疗报销额度吗？

医疗保险基数与医疗报销额度有一定关系。一般情况下，医疗报销额度与医疗保险基数挂钩，基数越高，报销额度也越高，但具体报销比例和报销上限由各地医疗保险政策规定。

医疗保险基数与住房公积金缴交额度之间的关系？

在部分地区，住房公积金缴交额度与医疗保险基数挂钩。一般情况下，住房公积金缴交额度与医疗保险基数成正比，基数越高，公积金缴交额度也越高，但具体比例由当地住房公积金政策规定。


基本医疗保险费纳费人

国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

基本医疗保险缴费基数

1、职工：按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数。职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费；职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费；无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。

2、用人单位：按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数。

按医疗保险缴费基数的保险费缴纳比例

1、职工：按本人缴费工资基数的2%缴纳基本医疗保险费。划入职工个人帐户。

2、用人单位：按单位缴费工资基数的9%缴纳基本医疗保险费。

用人单位缴纳的保险费的一部分按下列标准划入职工个人帐户：（一）不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；（二）35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；（三）45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户；（四）不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户；（五）70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。