最低社保缴费基数是什么？
最低社保缴费基数是指劳动者在所属地区上一年度职工平均工资的60%。各地每年都会公布新的最低社保缴费基数，以保障劳动者的基本社会保障权益。
最低社保缴费基数有什么作用？
最低社保缴费基数是计算社保缴费金额、缴费比例和享受社保待遇的最低标准。如果劳动者的实际工资低于当地最低社保缴费基数，仍需要按照最低基数缴纳社保。
最低社保缴费基数每年都会调整吗？
是的，最低社保缴费基数通常每年都会根据职工平均工资的变化进行调整。各地会根据自身情况确定调整的具体时间和幅度，以反映经济发展水平和劳动者的收入变化。
最低社保缴费基数是全国统一的吗？
不是，不同地区、不同年份的最低社保缴费基数可能存在差异。这是因为各地经济发展水平、职工平均工资水平并不相同，因此会根据实际情况制定各自的最低社保缴费基数标准。
最低社保缴费基数和实际工资有关系吗？
最低社保缴费基数与实际工资有一定的关系，但并不是完全挂钩。虽然一般情况下，实际工资高于最低社保缴费基数，但也有可能出现实际工资低于最低基数的情况。此时，仍需要按照最低基数缴纳社保。
最低社保缴费基数与社保待遇有关吗？
是的，最低社保缴费基数与社保待遇相关。社保待遇，如退休金、医疗保险报销额度等，会根据缴费基数和缴费年限等因素计算，因此最低社保缴费基数会影响劳动者的未来社保待遇水平。
最低社保缴费基数的调整会影响社保成本吗？
最低社保缴费基数的调整会影响部分劳动者的社保缴费成本。如果最低基数上调，相应的缴费金额也会增加，从而增加企业的社保成本。不过，社保基数的调整主要是为了保障劳动者的权益，维护社会公平性和可持续性。
最低社保缴费基数
1.城镇职工社保最低缴费基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%/下限为上年社平工资的40%，医疗保险上限为上年社平工资300%/下限为上年社平工资60%。
2.农民工社保最低缴费基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60%，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。
3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2%-2%之间。
4.农民工保险缴纳办法具有可选性。一是可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费；二是医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的"本市/外埠农村劳动力"缴纳，也可以按照单位2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”缴纳。
在北京市职工最新平均工资发布后，北京市人保局昨日也发布了最新的五项社保最低缴费基数：其中最高为14016元，最低为1869元。