养老保险基数

养老保险基数

养老保险基数怎么算？

社保专家说：“社保征缴相关政策规定，企业从业人员以本人上年度月平均工资作为本年度缴费基数，其中，工资额高于本市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数；低于本市上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数。”

也就是说，如果您的工资很高，高于去年社平工资的三倍以上，那么您社保费缴费基数也只能按照社平工资的三倍来确定，反过来，如果您的工资比较低，低于去年社平工资的60% ，那么您的缴费基数也只能按照社平工资的60% 来确定。而上年度个人平均工资在社平工资60%到300%之间的，就应该据实缴纳了，即工资是多少，就以多少为缴费基数，这个工资当然也应该包括绩效工资、奖金、加班费等在内。

养老保险基数越大越好吗？

举例说，两个同样有着38年工龄的人都在今年退休，假如其中一人自1994年10月开始按照上一年度社平工资的三倍作为缴费基数来投保，另一位则每年都按照上一年度社平工资为基数来缴费，那么前者退休以后，能每月拿到的养老金额度会是后者的两倍多，前者近六千，而后者只有两千多。而如果缴费年限刚够15年就退休，且一直按照上一年度社平工资的60%作为缴费基数来投保的话，每月的退休金则会只有五六百元。

【城市在线】

2014年北京养老保险基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

根据新标准，对于在职职工来说，养老保险个人缴费每月最低数额应为185.36元、最高数额应为1390.32元。