养老保险缴纳金额

养老保险缴费金额由缴费基数和缴费比例决定,其中缴费基数一般是职工本人上一年度月平均工资,缴费比例通常由国家统一规定。目前,我国养老保险缴费比例为:职工缴纳8%,个人缴纳8%,合计16%。

缴费基数

缴费基数由各省市自行确定,但不得低于当地公布的最低工资标准。职工个人缴纳养老保险,缴费基数一般为本人的工资性收入。工资性收入包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

缴费比例

养老保险缴费比例由国家统一规定,目前为职工缴纳8%,个人缴纳8%。缴费比例一般不得随意调整,需要由国家出台政策才能修改。

缴费方式

养老保险缴费一般通过单位代缴的方式进行。用人单位从职工工资中代扣职工个人应缴纳的养老保险费,并统一缴纳至社保经办机构。职工个人无需自行缴纳养老保险费。

缴费期限

养老保险缴费没有明确的期限,只要职工与单位存在劳动关系,就需要缴纳养老保险费。职工退休后,仍可以继续缴纳养老保险费,以增加养老金待遇。

缴费基数调整

养老保险缴费基数会根据当地经济发展情况和职工工资水平进行调整。调整后的缴费基数一般会高于上年度的缴费基数。缴费基数调整后,职工应缴纳的养老保险费也会相应增加。

养老金待遇

养老金待遇主要由缴费年限、缴费金额和退休时的社会平均工资三个因素决定。缴费年限越长、缴费金额越多、退休时的社会平均工资越高,则养老金待遇也会越高。


养老保险要交多少钱?

养老保险要交多少钱之缴费基数

本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数;本人月平均工资高于当地职工月平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数,超过部分不缴费基数,也计入计发养老金的基数。

新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数;从第二年起,按上一年实发工资的月平均工资作为缴费基数。

养老保险要交多少钱之缴费比例

企业职工:

缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%,最高不得高于上年度职工平均工资的300%,最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中:单位缴纳比例为20%,职工个人缴纳比例为8%,个人帐户计帐比例为11%,缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费,按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行,与个体工商户缴纳保险费的比例相同。

个体工商户:

缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20%,全部由个人缴纳,个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。

农垦企业参保职工:

缴费基数为全市上年度职工平均工资的 60%,缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况,为减轻职工负担,2003年度缴费比例为12%,2004年度至2008年度缴费比例每年递增一个百分点,2009年度缴费比例达到20%。个人帐户计帐比例为11%。