换工作了社保怎么办？

换工作社保如何处理

离职后，社保关系会自动转移到户籍所在地社保局。如需要转移到新工作单位，需携带本人身份证、社保卡、离职证明等材料，前往新工作单位所在地社保局办理转移手续。转移成功后，社保缴纳将由新工作单位代缴。

社保转移流程

社保转移流程一般分为以下几个步骤：1. 销户：向原参保地社保局申请注销社保关系。2. 存档：原参保地社保局将个人社保档案封存并移交给户籍所在地社保局。3. 接迁：新参保地社保局收到档案后，核实信息并建立社保账户。4. 复核：新工作单位确认个人信息无误，代为申报并缴纳社保。

社保转移注意事项

社保转移需要注意以下事项：1. 随迁：随调家属的社保转移需提供结婚证或户口簿。2. 时间限制：社保转移一般需在离职后3个月内办理。3. 中断影响：社保转移过程中如有中断，可能会影响缴费年限和福利待遇。

社保转移查询

可通过以下方式查询社保转移情况：1. 社保局官网：登录当地社保局官网，查询社保转移记录。2. 社保热线：拨打当地社保局热线，提供个人信息查询转移情况。3. 线下窗口：前往社保局线下窗口，提供身份证原件查询。

社保转移费用

社保转移一般不收取任何费用，但部分地区可能需要支付档案封存费或转移手续费。

未及时转移社保影响

未及时办理社保转移可能会产生以下影响：1. 缴费年限中断：导致社保缴费年限不连续，影响养老金待遇。2. 福利待遇受限：无法享受新工作单位提供的社保福利。3. 医保报销受限：在异地就医时，可能无法享受社保医保报销。

换工作了社保怎么办？

依据国务院办公厅的规定，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地的社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同参保人转移到新参保地。参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：

一是参保人员返回户籍所在地就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

二是参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

三是参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

一般，如果你换工作到同省不同市，有如下手续：

1、先在新单位开具同意接受转入的证明；

2、将同意迁入的证明交到原工作单位；

3、原工作单位办理社保的人员持你交的同意迁入的证明到原工作单位所在地的社保局打印已为你缴纳的社保金额，期限等资料；

4、将原工作单位所在地社保局打印的资料交给新单位办理社保的同事手里。

PS：转社保只能转养老保险，医疗保险不能转。如果你不是很确定你会一直在新单位所在地工作的话，最好不要转。你可以先不管原来单位交纳的社保，在新的单位继续缴你该缴的。因为养老保险可以在退休的时候将各地缴纳的社保合并在一起，只要时间是连续的，就可以了。所以这一切手续你可以在退休的时候才去办理。