福利费要交个税吗

福利费是否需要缴纳个人所得税？

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体工商户以及其他单位和个人，对个人支付的补贴、津贴、年终加薪、奖金（包括月奖金、季奖金、年终奖金）、一次性奖金等，都属于个人所得税征税范围，需要缴纳20%-40%的个人所得税。

福利费是否享有免税额度？

是的，福利费享有一定的免税额度。根据财政部、国家税务总局《关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税〔2008〕113号）规定，单位发放给个人的福利费，每月免税额度为800元。超出免税额度的部分，需要缴纳个人所得税。

福利费的免税上限是多少？

福利费的免税上限没有明确规定。只要单位发放的福利费不超过相关规定，就可以享受免税待遇。但需要注意的是，福利费的免税额度是每月800元，超出部分需要缴纳个人所得税。

福利费的征税基数如何计算？

福利费的征税基数按照《中华人民共和国个人所得税法》相关规定计算。单位发放给个人的工资、奖金、津贴、补贴等应纳税所得额，减除相关免税收入和税收抵扣，即为应纳税所得额。福利费并入应纳税所得额，按照适用税率计算应纳个人所得税。

福利费的税率是多少？

福利费的税率与其他个人所得税应税收入相同。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税税率为20%-40%。其中，每月收入不超过5000元的部分，税率为20%；5000元至20000元的部分，税率为25%；20000元至50000元的部分，税率为30%；50000元至80000元的部分，税率为35%；80000元以上的部分，税率为40%。

现在很多企业都会给员工发放福利，有些财务人员就开始纠结了，福利费要交个税吗？

首先我们先来了解职工福利费有哪几类？

1、尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

3、按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

哪些福利费免征个人所得税

根据个人所得税法固定“福利费、抚恤金、救济金”免征个人所得税，那么所有的福利费都免征个人所得税吗？

福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。