养老保险那年开始的

养老保险从什么时间开始缴纳？

根据我国现行政策，养老保险缴费起始时间通常为参加工作并与用人单位建立劳动关系之日起。一般情况下，在劳动合同签订或正式到岗后，用人单位应按照国家规定及时为员工办理养老保险参保登记并开始缴费。

养老保险交满15年后还能继续交吗？

养老保险交满15年后可以继续缴纳，但社保缴费法定退休年龄后，不能再办理养老保险参保登记，无法缴纳养老保险。不过，可以一次性补缴此前未缴纳的养老保险年限，补缴完成后可以获得相应缴费年限和个人账户金额。

养老保险有必要一次性补缴吗？

是否需要一次性补缴养老保险需要根据个人实际情况决定。如果接近退休年龄，一次性补缴可以增加养老金发放金额，提高退休待遇。但补缴金额较大，需要考虑自身经济能力和财务状况。

养老保险可以跨省缴纳吗？

养老保险可以跨省缴纳，但需要满足一定的条件。异地工作人员需在工作地参保并缴费，并办理异地就医备案手续。退休后，可选择在参保地或户籍地领取养老金。

养老金的领取条件是什么？

领取养老金需要满足以下条件：1.累计缴费年限满15年；2.达到法定退休年龄（男职工60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁）；3.办理退休手续并领取养老保险手册。

养老金领取后还能缴纳养老保险吗？

领取养老金后不能继续缴纳养老保险。养老金领取标志着退休状态的开始，不再符合养老保险缴费的主体资格。但可以参加其他社会保险，如医疗保险。

养老保险缴费基数如何确定？

养老保险缴费基数通常按照前一年度本人月平均工资或社平工资的60%-300%确定。不同地区和用人单位的缴费基数可能有所不同。缴费基数越高，缴纳的养老保险金额也越高，退休后领取的养老金也会相应增加。

据了解，养老保险个人缴费是从1992年10月开始的。而视同缴费年限是指： 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

网友介绍，1987年开展的合同制用工养老保险，1998年开始的全民企业养老保险，1992年开展的集体企业养老保险。

如果您对养老保险缴纳由疑问，不妨登陆当地的社保局网站，查看养老保险相关的政策或者办事指南。

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