石嘴山展开2016年社会保障年度检查及书面稽核工作
一、社会保障年检的意义
社会保障年检是维护社会保障制度健康运行、保障参保人权益的重要手段。通过年检，可及时发现和纠正违反社会保障法律法规的行为，维护社会保障基金安全，促进社会保障制度公平公正。
二、年检范围
年检范围包括参保单位、参保人员和社会保障经办机构，重点检查参保单位的职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等缴费情况，以及参保人员的参保登记、缴费记录等。
三、书面稽核的意义
书面稽核是社会保障稽核的一种方式，通过对社会保障业务资料、凭证和账目的审计，检查社会保障经办机构、参保单位和参保人员是否遵守社会保障法律法规的规定。
四、书面稽核的重点
书面稽核的重点是对社会保障经办机构的业务流程、内部控制制度和财务管理情况进行检查，核实是否符合相关法律法规的规定，是否存在违规行为。
五、年检和书面稽核的协作
社会保障年检和书面稽核是相辅相成的，年检发现问题可移交书面稽核进一步核实，书面稽核发现违规行为可移交年检按程序处理，形成检查合力。
六、相关问答
- 社会保障年检的频率是什么？
年检一般每年进行一次。 - 书面稽核的形式有哪些？
书面稽核可分为现场稽核、机动稽核和委托稽核三种形式。 - 社会保障年检和书面稽核的目的是什么？
年检和书面稽核的目的是维护社会保障制度健康运行，保障参保人权益，防范社会保障基金风险。 - 参保单位如何配合社会保障年检和书面稽核？
参保单位应如实提供相关资料，配合稽核人员的检查，并接受检查结果的处理。
一、社会保险年检及书面稽核的对象。根据《社会保险费征缴暂行条列》和自治区社会保险相关政策规定，应参加基本养老保险和失业保险的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、实行企业化管理的事业单位、有合同制工人参保的行政事业单位、个体工商户、社会团体、民办非企业单位等所有参保单位为年检稽核对象。年检与书面稽核主要采取各参保单位申报、社会保险经办机构审核、综合评价和年检结果督察落实三个工作程序进行。各参保单位要依据2015年工资表，财务报表，组织机构代码证，工商营业执照等资料，如实填报《社会保险书面稽核项目表》和《宁夏回族自治区社会保险登记年检表》，并提供2015年工资表，财务报表，组织机构代码证的复印件（须加盖公章），于2016年 7月 20 日前报送石嘴山市社保局职工养老失业保险科。各参保单位要如实反映参保情况，不得谎报、瞒报、不得拒绝检查。各参保单位应利用本年度社会保险年检机会，积极与我局核对单位及职工的参保信息和缴费信息，确保单位的基本信息准确，职工个人账户信息完整。
二、各参保单位要高度重视社会保险年检与书面稽核工作。我局将对检查结果通过石嘴山日报，石嘴山电视台，石嘴山市人力资源和社会保障网等媒体向社会公布。对年检合格的参保单位，将在《社会保险登记证》上加盖年检合格印章，确认其持证资格；对年检与稽核自查不合格的，将及时告知被年检单位并提出整改意见；对不按规定参加或逾期未参加社会保险年检以及自查中存在问题的企业，将通过社会保险实地稽核，进一步查清问题，并及时将参保单位的违规情况向人力资源和社会保障监察机构通报，由劳动保障监察机构按照《社会保险征缴暂行条列》、《劳动保障监察条列》有关规定责令限期改正或给予处罚。对一些“典型户”进行公开曝光。
三、实行企业社会保险信用等级评定工作机制。具体划分标准：A级（诚信示范企业）:按政策及时进行社会保险登记，全部用工人员参保，全额申报缴费基数，及时足额缴纳社会保险费，没有漏报、漏保和漏缴情况；B级（诚信企业）：按政策及时进行社会保险登记，全部用工人员参保，全额申报缴费基数，基本能正常缴费，在当年缴费金额全部到位，没有发生欠费，基本没有漏报、漏保和漏缴情况；C级（诚信警示企业）：社会保险登记，申报不及时，已参保人员缴费基数漏报达10%以上，累计欠费在半年以内，欠费总额小于当年应缴纳社会保险费金额；D级（失信企业）：不按规定及时进行社会保险登记，申报，用工人员漏报在30%以上，发生欠费在半年以上，欠费总额超过当年申报缴费金额。我局将根据年检的结果，建立企业年检台帐，并按照A、B、C、D分类管理、督察。对年检认定为C级（诚信警示企业）、D级（失信企业）的，我局将及时向工商、税务、工会、民政等部门通报，并按照《关于加强社会保险基金征缴工作意见》（宁政办发〔1998〕120号）和《关于清理收回企业（单位）欠缴社会保险费有关问题的通知》（宁人劳发〔2000〕37号）有关规定办理，这类企业不能享受自治区党委和政府相关优惠政策，企业和法人代表评优选先将被一票否决。
注：上述表格可在石嘴山市人力资源和社会保障局官网表格下载，网址：http://szshrss.nxszs.gov.cn/。