宁波失业金怎么算？
失业金 = 失业前原工资 * 失业保险金率 * 缴费年限
失业保险金率：0.8%
失业保险金发放标准
失业金按每月80%发放，发放期限最长不超过24个月。
失业金领取条件
1. 具有宁波市户籍；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 失业前已参加失业保险满1年以上，且缴纳失业保险费满12个月。
失业保险缴费年限怎么算？
缴费年限 = 缴费时间 ÷ 365 天 ÷ 12
缴费时间：已缴纳失业保险费的月数
失业金发放时间
失业后次月起发放，每月发放一次。
失业金领取方式
通过失业保险机构指定银行账户领取。
失业金领取期间社保缴纳
失业期间，由失业保险机构代缴医疗保险和基本养老保险，缴费标准按上年度宁波市职工月平均工资的4.7%和8.5%计。
根据此次调整，用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2％下降为1．5％，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1％下降为0．5％，其中农民合同制职工本人暂不缴纳失业保险费。
这次调整将惠及全市243万名失业保险参保人员。以职工按最低缴费基数2447元来算，职工比之前可以每月少缴0．5％，即每月少缴12．2元。调整后，职工钱少缴了，但职工失业后享受的失业保险待遇保持不变。
另外，2014年8月1日起，宁波市行政区域内职工最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元三档；非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12.0元、10.9元三档。属于浙江省内的最高“梯队”。
其中宁波市六区(含老三区、鄞州、北仑、镇海)和四新区(保税、大榭、高新、东钱湖)职工最低月工资标准为1650元，非全日制工作的最低小时工资标准为13.5元。
各县(市、区)人民政府和宁波杭州湾新区管委会应根据当地经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地职工最低工资标准和非全日制工作的最低小时工资标准予以发布。
宁波市失业保险金标准等也会伴随上涨，按照政策规定，失业保险金按全市最低工资标准的70%至80%确定，目前宁波市失业保险金标准为每人每月1103元，此外，还有部分社保缴费基数也将随之调整，这些调整也将持续关注，实时报道。