2016年贵阳住房公积金月缴存额度上限是多少？

根据调整后的标准，2016年贵阳住房公积金月缴存额度上限为月平均工资的12%，最高不超过2900元。

2016年贵阳住房公积金月缴存额度下限是多少？

2016年贵阳住房公积金月缴存额度下限为月最低工资的5%，最低不得低于120元。

调整月缴存额度有什么好处？

调整月缴存额度可以减轻单位和职工缴存负担，同时保障职工住房公积金账户资金增值，满足职工购房、租赁住房等住房需求。

调整后可以少缴公积金吗？

对于缴存额度低于月缴存下限标准的职工，可以按照月缴存下限标准缴存住房公积金。对于缴存额度高于月缴存上限标准的职工，缴存额度按照月缴存上限标准执行。

职工可以自行选择缴存额度吗？

职工不能自行选择缴存额度。缴存额度由单位和职工按照规定比例缴存，不得自行调整。

调整后对职工购房有什么影响？

调整后，职工缴存的住房公积金额度有所下降，可能会影响职工的可贷额度和购房资格。职工在购房前应合理规划住房公积金缴存额度，确保符合购房资格要求。


根据《贵阳市住房公积金归集管理制度》（筑公积金管委字〔2006〕2号）文件精神及相关规定，现将本市2016年—2017年度住房公积金月缴存额上、下限标准通知如下：

一、根据贵州省统计局公布的2015年度我市城镇单位在岗职工平均工资标准测算，确定本市2016年—2017年度住房公积金月缴存额（单位及个人应缴合计）上限标准最高不得超过4682元。

二、根据贵阳市人力资源和社会保障局公布的2015年度我市最低工资标准测算，确定本市2016年—2017年度住房公积金月缴存额（单位及个人应缴合计）下限标准不得低于160元。

请各缴存单位按此通知做好2016—2017缴存年度的住房公积金缴存基数调整工作。

特此通知。

公积金小知识：

公积金又称公司的储备金，是指公司为增强自身财产能力，扩大生产经营和预防意外亏损，依法从公司利润中提取的一种款项，不作为股利分配的部分所得或收益。主要用于：弥补公司亏损、扩大公司生产经营、转增公司资本。

住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。

法定公积金，也叫强制性公积金，是指按照法律规定的比例必须提取的公积金。任意公积金又称任意盈余公积金，是指根据公司章程或股东会决议于法定公积金外自由提取的公积金。

公司的公积金来源有以下几项：一是股票溢价发行时，超过股票面值的溢价部分列入公司的资本公积金；二是依据我国《公司法》的规定，每年从税后利润中按比例提存部分法定公积金；三是股东大会决议后提取的任意公积金；四是公司经过若干年经营以后资产重估增值部分；五是公司从外部取得的赠与资产，如从政府部门、国外部门及其他公司等处得到的赠与资产。