社保怎么计算？

社保缴费基数计算方法

社保缴费基数根据个人上一年度月平均工资确定，一般为：上一年度本人月平均工资÷12×上年度社平工资增长率×当年度社平工资。缴费基数上下限由当地人社部门规定。

社保缴费比例

社保缴费比例由用人单位和个人共同承担。企业养老保险：单位20%、个人8%；企业医疗保险：单位10%、个人2%；企业失业保险：单位2%、个人1%；企业工伤保险：单位0.2%至1.8%、个人无；企业生育保险：单位0.8%、个人无。

社保费征收

社保费一般按月缴纳，由用人单位统一代扣代缴至税务机关。个人需自行缴纳的部分，可通过支付宝、微信等渠道缴纳。

社保待遇领取条件

养老保险：达到法定退休年龄且缴费满15年；医疗保险：缴费满25年；失业保险：非本人意愿中断就业且缴费满1年；工伤保险：因工受伤或患职业病；生育保险：女职工在生育期间缴费满1年。

社保账户查询

可以通过当地人社局官网、社保查询平台或拨打12333热线查询个人社保账户信息，包括缴费记录、余额等。

社保缴费中断处理

社保缴费中断不会影响已缴纳的保险年限，重新就业后可继续缴费。中断期间产生的医疗费用，视具体情况可通过医疗救助、商业保险等方式解决。

社保转移

在不同城市参保的社保缴费记录可以转移，转移后缴费年限和待遇不变。转移手续需在户籍所在地或参保地办理。

社保怎么计算？

《社会保险法》规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费”和“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金”。

（1）基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时本省（不含厦门，下同）上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

（2）个人账户养老金：个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以计发月数。

（3）过渡性养老金：“过渡性养老金”是指1995年底前参加工作且1995年底前有缴费年限的参保人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再按月发给过渡性养老金。过渡性养老金的月标准按参保人员1995年底前的缴费年限每满一年，以本人指数化月平均缴费工资的1.3%计发。

社保知识：

社保缴费怎么计算？

公式：社保缴费基数*社保缴费比例

养老保险：

单位养老保险缴费基数*单位养老保险缴费比例

个人养老保险缴费基数*个人养老保险缴费比例

医疗保险：

单位医疗保险缴费基数*单位医疗保险缴费比例

个人医疗保险缴费基数*个人医疗保险缴费比例