2016年合肥住房公积金缴存比例有何调整?

根据《关于调整2016年住房公积金缴存比例的通知》,2016年合肥住房公积金缴存比例调整如下:职工缴存比例为工资收入的5%-12%。单位缴存比例与职工个人缴存比例相同,但不得低于5%。

新调整的住房公积金缴存比例何时开始执行?

2016年4月1日起执行。

缴存比例调整后,每月可缴存多少住房公积金?

职工每月可缴存的住房公积金金额为:职工工资收入×职工个人缴存比例。单位每月可缴存的住房公积金金额为:职工工资收入×单位缴存比例。

调整后的住房公积金缴存比例对职工贷款购买住房有何影响?

调整后的住房公积金缴存比例将影响职工贷款购买住房的贷款额度和还款金额。职工缴存比例越高,住房公积金账户余额越多,贷款额度可能越高,还款金额可能越少。

单位在调整住房公积金缴存比例时需要注意什么?

单位在调整住房公积金缴存比例时,应及时通知职工,并按调整后的缴存比例为职工代扣代缴住房公积金。单位不得低于5%的最低缴存比例为职工缴存住房公积金。

职工在调整住房公积金缴存比例时需要注意什么?

职工在调整住房公积金缴存比例时,应根据自身收入情况和住房需求,选择合适的缴存比例。职工可通过住房公积金管理中心查询自己的住房公积金缴存信息,并可申请调整缴存比例。


一、调整缴存比例

凡住房公积金缴存比例高于12%的缴存单位,一律予以规范调整,不得超过12%。本规定暂按两年执行。

二、控制缴存基数

缴存住房公积金的月工资基数,最高不得超过合肥市统计局公布上一年度合肥市市区城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍。

三、生产经营困难企业可以申请暂缓缴存

生产经营确有困难的企业可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金。申请降低缴存比例的企业,可在5%-12%之间自主选择。

企业申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金,须经本单位职工大会或职工代表大会(工会)讨论同意,并经住房公积金管理中心审核通过后实施。待企业经济效益好转后,再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。

四、其他

本通知自2016年5月1日起执行。