2014年陕西省企业退休人员养老金调整方案解读
调整时间
2014年7月1日起，陕西省企业退休人员养老金进行调整。调整对象为2014年6月30日前已按规定办理退休手续并领取基本养老金的企业退休人员。
调整幅度
调整幅度为8.5%，高于全国5%的总体调整水平。调整后，企业退休人员月人均基本养老金达到2084元，比调整前增加162元。
补发时间
从2014年7月1日起补发调整后的养老金。对2014年7月1日以后办理退休手续的企业退休人员，从退休之日起发放调整后的养老金。
调整原则
此次调整以保障基本生活为原则，进一步缩小城乡、区域之间养老金差距，向农村、基层倾斜。同时，充分考虑物价上涨因素，切实提高企业退休人员的基本生活保障水平。
调整范围
本次调整覆盖所有企业退休人员，包括国有企业、集体企业、私营企业和外资企业退休人员，以及机关事业单位移交的企业退休人员。
资金来源
本次养老金调整所需资金由省级财政和各统筹地区财政共同负担。其中，省级财政负担50%，统筹地区财政负担50%。
2014陕西企业退休人员养老金调整方案
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）等文件规定精神，经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民政府批准，决定对2013年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同）的基本养老金（含退职生活费）水平进行调整提高，现就有关问题通知如下：
一、2013年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，按以下办法调整：
（一）1933年12月31日以前出生的，每人每月增加160元；1934年1月1日至1938年12月31日出生的，每人每月增加140元；1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每人每月增加120元；1944年1月1日以后出生的，每人每月增加85元。
（二）缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年每人每月增加3元（缴费年限按整年计算后，不足１年的按１年计算）。
以上两款依次执行。
二、本次调整前基本养老金低于2000元的，每人每月增加25元，最高不超过2000元。
三、2014年调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休军转干部按全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。
四、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从养老保险基金中支付；未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。
五、本通知从2014年1月1日起执行。