南京社保基数申报指南
什么是社会保险基数？
社会保险基数是指企业或个人缴纳社会保险费用的工资基数，是计算员工社会保险待遇的重要依据，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
南京社保基数申报流程
如何申报社保基数？
个人或企业可以通过以下方式申报社保基数：
- 网上申报：登录南京市人社局网站，进入“网上办事”栏目，选择“社保基数申报”；
- 窗口申报：携带相关资料前往南京市人社局社保窗口申报；
- 委托代理：委托代理机构代为申报。
申报社保基数注意事项
社保基数的调整
单位或个人每年可以调整一次社保基数，调整时间为当年6月30日前。调整后的社保基数自调整后的次月起生效。
相关问答
社保基数越高，缴费越多吗？
是的，社保基数越高，缴纳的社会保险费用越多。但缴纳的费用越多，享受的社保待遇也越高。
社保基数可以低于最低基数吗？
不可以，社保基数不得低于南京市人社局规定的最低基数。2023年南京市社保基数最低标准为3453元/月，最高标准为33768元/月。
社保基数可以高于最高基数吗？
可以，但超过最高基数的部分不计入社保缴费基数。也就是说，超过最高基数的部分不用缴纳社保费用，也不能享受相应的社保待遇。
社保基数的调整需要提供哪些资料？
调整社保基数需要提供的资料包括：社保申报表、单位营业执照副本、劳动合同、个体工商户经营执照等。
南京社保基数申报
申报、审查时间
缴费基数申报和劳动保障书面审查实行统一受理、集中办理。用人单位应在2014年3月1日~6月20日(每月关门结算期间除外)，到其登记参保所在地的指定地点办理2014年度社会保险缴费基数申报和2013年度劳动保障书面审查手续。
申报、审查内容
(一)缴费基数申报。我市五项社会保险采用统一的缴费基数，用人单位应按照职工2013年度工资性收入总额除以实际发放工资月数确定和申报职工个人2014年度(2014年7月至2015年6月)的月缴费基数。工资总额执行国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计局[1990]1号令)口径。
(二)劳动保障书面审查。市、区劳动保障监察机构(以下简称“监察机构”)对用人单位与劳动者订立劳动合同、遵守禁止使用童工规定、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定、遵守工作时间和休息休假规定、遵守劳务派遣规定、支付劳动者工资(高温津贴)和执行最低工资标准、参加社会保险和缴纳社会保险费等情况进行书面审查。
申报、审查方式
用人单位可在网上或柜面任意一种方式进行缴费基数申报和书面审查。
(一)实行网上申报、审查
1、缴费基数申报。用人单位按规定流程完成网上缴费基数申报和《社会保险登记证》年检后，应及时将《南京市2014年度社会保险缴费基数申报表》(以下简称《申报表》，见附件1)及所需申报资料报至市、区指定办理地点，同时办理《社会保险登记证》年检确认或换证等手续。
2、劳动保障书面审查。完成网站注册的用人单位可在网上参加劳动保障书面审查。在网上参加书面审查的单位，参照网上操作流程填报《南京市劳动和社会保障书面审查报告书》(以下简称《报告书》，见附件2);需要上传资料的格式参照网上上传资料说明。经过市、区监察机构审核后，携带加盖单位公章的《报告书》和《劳动和社会保障证》副本到有管辖权的监察机构接受审验和盖章。对网上报送资料有疑议的，用人单位需按要求将相关资料原件及加盖公章的复印件报送至有管辖权的监察机构。
(二)实行柜面申报、审查
未办理网站注册的用人单位，可在市或区社会保险经办机构(以下简称“经办机构”)办理注册手续，通过南京市人力资源和社会保障网下载《南京市2014年度参保职工社会保险缴费基数申报花名册》(以下简称《花名册》)、相关表格及文件，或携带U盘直接前往市、区指定办理地点拷贝上述表格。用人单位按规定如实填报《花名册》、《申报表》和《报告书》后，在规定期限内携带U盘资料及下列纸质材料至市、区指定办理地点进行缴费基数申报和劳动保障书面审查:
1、《社会保险登记证》正本、《劳动和社会保障证》副本;
2、反映单位2013年度工资支付情况的财务报表、账册。各单位可根据实际情况，提供以下资料中的任意一项(报送的资料需提供原件及复印件各一份):(1)《审计报告》，(2)“应付工资”明细账或能反映工资发放情况的相关账册，(3)事业单位《人员费用支出明细月报表》;
3、反映单位2013年12月份工资支付情况的财务记帐凭证(原件)、工资表、考勤表(需员工签字);
4、职工工资收入台帐;
5、《社会保险缴费基数申报扣减明细表》;
6、其他。
提供以上资料复印件需加盖用人单位公章。
使用劳务派遣人员的用人单位及社会保险事务代理机构还应当提供《社会保险事务代理机构与用工单位工资总额确认表》;被授予省级劳动保障诚信单位和市社会保险费申报缴纳诚信单位的用人单位，只需填报《花名册》和《申报表》，并同时提供《审计报告》或能反映工资发放情况的相关账册(复印件)。参加书面审查时，只需填报《报告书》。
参加省级机关事业单位养老保险或参加省行业统筹养老保险的用人单位，除需提供《花名册》和《申报表》，还需提供其在养老保险经办机构确认的2014年度养老保险缴费基数申报表(原件和复印件各一份)。
灵活就业人员申报缴纳2014年度社会保险费
2014年度灵活就业人员社会保险缴费金额
(一)基本养老保险月缴费金额下限为480元，上限为3240元，中间每10元为一档。
(二)基本医疗保险月缴费金额为170元，含大病医疗救助费10元(从2011年7月1日起，失业人员在领取失业保险金期间，参加城镇基本医疗保险的，其应当缴纳的基本医疗保险费和大病医疗救助费由失业保险基金支付，个人不需缴纳)。
(三)失业保险月缴费金额为48元。
参保缴费查询
(一)灵活就业参保人员可拨打电话服务专线96400(南京银行)或95533(建设银行)，向缴费银行核实、咨询相关缴费问题。
(二)参保人员可拨打电话服务专线12333或登录www.njhrss.gov.cn，向市人力资源和社会保障部门详细了解申报缴纳社会保险费有关事项。
(三)市人力资源和社会保障部门为灵活就业参保人员免费提供“社保通”短信服务，每月发送一次社保缴费信息和欠费提醒，每年发送一次养老保险个人账户清单信息，并不定期发布社保相关政策，帮助参保对象及时了解自己的合法权益。灵活就业参保人员如需开通该项服务，可到户籍所在区社会保险经办机构办理申请手续。