2014年武汉社保标准
企业职工基本养老保险缴费基数上限为8044元/月，下限为2413元/月。缴费比例为28%，其中单位缴纳20%，个人缴纳8%。
企业职工基本医疗保险
缴费基数上限为8044元/月，下限为2413元/月。缴费比例为12%，其中单位缴纳10%，个人缴纳2%。
失业保险
缴费基数上限为8044元/月，下限为2413元/月。缴费比例为2%，全部由单位缴纳。
工伤保险
缴费基数与养老保险相同。缴费比例由行业类别决定，分为12个等级，最低为0.2%，最高为3.9%。
生育保险
缴费由单位完全承担，不设缴费基数。缴费比例为1%，单位每月缴纳8元。医保缴费基数为8044元/月，个人不缴费。
有关社保缴费的常见问题
是否可以补缴社保？
可以，但需要满足一定条件，如未缴费期间处于待业期或自谋职业期间，或因用人单位未按规定缴纳社保等。补缴只能补缴基本养老保险和基本医疗保险。
个体工商户需要缴纳社保吗？
需要，个体工商户属于灵活就业人员，可以自愿选择缴纳养老保险和医疗保险。不缴纳社保将会影响后期退休待遇和医疗保障。
社保缴费可以跨省转移吗？
可以，社保缴费记录可以通过相关手续在不同省份之间转移，确保社保权益不受影响。转移时需携带相关证件和缴费证明到户籍所在地或居住地社保经办机构办理。
异地缴纳社保可以享受当地福利吗？
不能，异地缴纳社保只能享受基本养老金、基本医疗和失业保险待遇，不能享受当地的住房公积金、医疗补助等福利待遇。需在户籍所在地或居住地连续缴纳社保满一定年限才能享受当地福利。
2014武汉社保标准
1、武汉社保缴费比例标准
养老保险：企业缴费20%，个人缴费8%；
医疗保险：企业缴费8%，个人缴费2%+7元；
失业保险：企业缴费2%，个人缴费1%；
工伤保险：企业缴费0.5%，个人不缴费；
生育保险：企业缴费0.7%，个人不缴费。
2、武汉社保缴费基数标准
按规定，灵活就业人员只缴纳基本养老和基本医疗两项，根据上年度全市平均工资调整。其中，灵活就业人员基本养老保险的缴费基数为上年度全市在岗职工月平均工资（2013年为4478.8元）的50%、60% 、80% 、100%、200%、300%等，缴费比例为20%。调整后的个人月缴费额分别为，447.88元、537.46元、716.60元、895.76元、1791.52元、2687.28元。基本医疗保险费按照去年全市社平工资即3860.9元确定缴费基数，缴费比例为6%，个人缴费金额为238.65元/月（含大额医疗保险费7元）。
根据上年度全市岗平工资，在职职工参保的缴费基数也随之变化（缴费比率不变）。调整后，在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。