2019年职工工伤保险待遇计发基数通知

问：工伤保险待遇计发基数是如何确定的？

答：职工工伤保险待遇计发基数是指发生工伤事故或职业病时，用人单位为职工缴纳工伤保险费的工资基数。根据国家规定，工伤保险待遇计发基数应当以下列工资基数确定：(一)职工因工死亡，以及在抢险救灾等紧急情况下处理事故或者排除险情时伤残、死亡的，按照事故发生前12个月的工资基数确定；

问：如果职工没有缴纳工伤保险费，如何确定待遇计发基数？

答：对于未按时足额缴纳工伤保险费的用人单位，其职工发生工伤事故或职业病时的待遇计发基数，按照职工实际工资确定。实际工资包括基本工资、奖金、津贴和补贴等应发工资部分，不包括加班费、特殊情况下的津贴以及其他不属于工资范围的收入。

问：如果职工工资变动如何确定待遇计发基数？

答：职工发生工伤事故或职业病前工资基数有变动的，按照发生工伤事故或职业病前12个月平均工资确定。其中，工资基数有减少的，按照减少后的工资基数计算；工资基数有增加的，按照增加后的工资基数计算。

问：工伤保险待遇计发基数有哪些限制？

答：职工工伤保险待遇计发基数不得低于当地最低工资标准，不得高于当地职工平均工资的3倍。最高年度工资总额为当地上年度职工平均工资的12倍。对于超出部分，减去超出部分后按规定计算。

问：工伤保险待遇计发基数什么时候调整？

答：工伤保险待遇计发基数每年调整一次，调整时间为每年7月1日。调整后的待遇计发基数从调整之日起执行。


威人社字<2019>30号

各区市、国家级开发区人力资源和社会保障局、南海新区党群与人力资源部，各有关单位：

根据中华人民共和国2018年国民经济和社会发展统计公报，2018年全国城镇居民人均可支配收入为39251元。2019年我市工亡职工一次性工亡补助金以此为计发基数。

根据威海市统计局公布的统计数据，2018年威海市职工年平均工资（城镇非私营单位从业人员年平均工资）为66543元。2019年我市工亡职工丧葬补助金，工伤职工生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以此为计发基数。

威海市人力资源和社会保障局

2019年5月28日