企业和个人公积金缴纳比例

公积金缴纳比例为12%，其中企业缴纳7%，个人缴纳5%。

企业如何缴纳公积金

企业需按照月工资总额的7%为员工缴纳公积金，并每月缴纳至员工指定的公积金账户。未及时缴纳或缴纳不足的，需补缴并承担相应的滞纳金。

个人如何缴纳公积金

个人需按照月工资总额的5%为本人缴纳公积金，并通过单位代扣代缴。个人也可以选择自行缴纳，需向公积金管理中心申请并办理相关手续。

缴纳公积金的好处

缴纳公积金可以享受一定的住房补贴，并可作为住房贷款的首付或月供。此外，公积金账户还可以享受一定的利息收入，有利于个人住房财富的积累。

异地缴纳公积金

异地工作的人员可以继续缴纳公积金，但需向当地公积金管理中心申请并办理异地缴存业务。需要注意的是，异地缴存的公积金只能用于购房或租房，不能提取。

公积金提取条件

公积金可以用于购买、建造、翻修或大修自住住房，以及偿还住房贷款本息。符合条件者，还可以在离职、退休、完全丧失劳动能力等情况下提取公积金。

公积金贷款利率

公积金贷款利率低于商业贷款利率，一般为3%-4%。公积金贷款期限较长，最长可达30年，有利于减轻购房者的还款压力。


公积金12%企业和个人再按照12%相应缴纳。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟定，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

单位发生合并、分立、改制情形的，应当为职工补缴以前欠缴（包括未缴和少缴）的住房公积金。单位合并、分立和改制时无力补缴住房公积金的，应当在办理有关手续前，明确住房公积金缴存责任主体。单位发生撤销、解散或者破产情形的，清算时应当优先偿还所欠职工住房公积金。

具体做法是由清算组按规定计算出所拖欠职工在职期间的住房公积金并缴存到住房公积金管理中心。职工在同一缴存地单位之间调动及单位合并、分离的情况下，可以办理住房公积金的转移手续。办理转移时，填写“住房公积金转移凭证”，并加盖调入、调出单位公章。