丽水2015年度高层次人才享受政府岗位津贴对象申报工作
问题1：哪些人才属于高层次人才？
符合《丽水市高层次人才享受政府岗位津贴实施办法（试行）》规定的高级专家、领军人才、特聘专家、高层次创新创业团队带头人等人才。
问题2：申报条件是什么？
在丽水市工作，具有丽水户籍或常住户口，并符合相应的高层次人才认定条件；在丽水市委、市政府确定的重点产业领域或市级以上重点项目工作，并取得突出成绩；经所在单位推荐并经市人社局审核同意。
问题3：申报时间和方式？
申报时间为2015年12月1日-12月31日。申报单位须通过丽水市高层次人才信息管理系统进行网上申报，并提交纸质材料。
问题4：申报材料包括哪些？
申报材料包括：申报书、身份证复印件、教育背景、工作经历、科研成果证明、获奖证书、专利证书等支撑材料。
问题5：申报评审程序是什么？
市人社局组织专家对申报材料进行评审，确定享受岗位津贴的人选名单，经市政府常务会议批准后公布并执行。
问题6：享受岗位津贴的标准是什么？
享受岗位津贴的人选根据类别和职称评定享受津贴金额，标准为：高级专家每月6000元，领军人才每月5000元，特聘专家每月4000元，高层次创新创业团队带头人每月3000元。
问题7：岗位津贴的发放方式？
岗位津贴由市财政局按照《丽水市高层次人才享受政府岗位津贴实施办法（试行）》的规定，通过财政专户拨付至享受津贴人员的银行账户。
问题8：享受岗位津贴的有效期有多长？
享受岗位津贴的有效期为五年，期满后可根据人才的近期表现和需要申请续期。
一、申报对象及类别
本次申报对象是：2015年1月至12月期间，在市本级（不含省部属单位）及丽水经济技术开发区、莲都区所属企事业单位在职在聘，经单位考核合格，并符合“实施办法”第四条规定的高层次、高技能人才。具体如下：
第1类：中国科学院院士，中国工程院院士。
第2类：国家级重点学科、重点实验室、工程研究(技术)中心、工程实验室的首席科学家，国家有突出贡献中青年专家，“百千万人才工程”国家级人选，长江学者特聘教授，国家“千人计划”入选者。
第3类：省级特级专家，浙江省“151人才工程”第一层次人员，钱江学者特聘教授，省级“千人计划”入选者，省级科学技术重大贡献奖获得者；根据市委人才工作领导小组会议纪要〔2013〕4号规定，事业单位专业技术二级岗位人员。
第4类：享受国务院特殊津贴人员，省级有突出贡献中青年专家，浙江省“151人才工程”第二层次人员，丽水市杰出人才，丽水市“绿谷精英和创业创新团队引领计划”对象，丽水市科技贡献奖获得者，根据丽政办发〔2013〕183号规定，“浙江省首席技师”、“浙江省技能大师工作室”领办人；根据市委人才工作领导小组会议纪要〔2014〕2号规定的省特级教师和省名中医；根据丽卫〔2012〕241号规定，任期内的“绿谷特级名医”。