人社部：2017年关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知

阶段性降低失业保险费率

降低失业保险费率，是党中央、国务院应对经济下行压力、促进稳增长和就业的重要举措。人力资源社会保障部印发的《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》，进一步明确了失业保险费率调整的政策内容和相关事项。

如何理解失业保险费率调整？

失业保险费率调整是指在一定时期内，阶段性降低企业缴纳失业保险费的费率，降低用人单位负担，释放企业活力，从而促进就业和经济增长。

为什么要降低失业保险费率？

目的是减轻企业负担，帮助企业渡过难关，稳住就业岗位，稳定经济增长。当前，经济下行压力依然存在，企业面临的困难较多，降低失业保险费率有助于降低企业的用工成本，增强企业发展信心，促进经济稳定发展。

降低失业保险费率的范围和期限？

降低失业保险费率的范围为除新疆生产建设兵团以外的所有地区，期限为自2017年5月1日起至2018年4月30日止。

如何具体执行降低失业保险费率？

企业参保单位按原缴费工资标准缴纳的失业保险费，在上述期限内，除工伤保险费和生育保险费外，按照实际应缴纳失业保险费的50%缴纳，其中，中央财政对社会统筹账户足额补贴25%，剩余25%由省级人民政府安排财政资金补贴。

降低失业保险费率会不会影响失业保险待遇？

此次降低失业保险费率政策与失业保险待遇没有直接联系，失业人员享受失业保险待遇不受影响。降低失业保险费率能够减轻企业负担，增加就业机会，从长远来看更有利于失业保险制度的可持续发展。

降低失业保险费率后的政策安排？

2018年5月1日起，企业缴纳失业保险费恢复正常费率，恢复正常费率后的费率标准由省级人民政府确定。各级人力资源社会保障部门要加强失业保险政策的解读和宣传，做好企业和职工的政策咨询和服务，确保参保缴费有序平稳

一、从2017年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省（区、市），可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至2018年4月30日。在省（区、市）行政区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率。具体方案由各省（区、市）研究确定。

二、失业保险总费率已降至1%的省份仍按照《人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》（人社部发〔2016〕36号）执行。

三、各地降低失业保险费率，要充分考虑失业保险待遇按时足额发放、提高待遇标准、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素对基金支付能力的影响，结合实际，认真测算，研究制定具体方案，经省级人民政府批准后执行，并报人力资源社会保障部和财政部备案。

阶段性降低失业保险费率政策性强，社会关注度高。各地要把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来，加强组织领导，精心组织实施。要平衡好降费率与保发放之间的关系，加强基金运行的监测和评估，确保基金平稳运行。各地贯彻落实本通知情况以及执行中遇到的问题，请及时向人力资源社会保障部、财政部报告。