工伤保险怎么买？

工伤保险如何购买？

工伤保险可以通过单位或个人参加。单位为职工购买工伤保险，需要向所在地社会保险经办机构申请参保，缴纳每年保费。个人自愿参加工伤保险的，可以向户籍所在地或工作所在地的社保经办机构申请参保，缴纳保费。

工伤保险的保障范围有哪些？

工伤保险保障因工负伤、患职业病、因工死亡或残疾的职工。保障范围包括医疗、康复、劳动能力鉴定、伤残津贴、因工死亡或残疾补助金、供养亲属抚恤金等。

工伤保险缴费比例是多少？

工伤保险缴费比例由单位和个人共同承担。单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。具体缴费额度根据职工工资收入、工伤风险程度等因素确定。

工伤保险如何理赔？

发生工伤事故或职业病后，职工或单位应及时向社保经办机构申报工伤。经调查核实后，社保经办机构会根据职工的伤情、劳动能力鉴定结果等，进行工伤保险待遇的核定和发放。

工伤保险的受理时限是多少？

职工发生工伤事故或职业病后，应在事故发生之日起30天内向用人单位报告。用人单位应在接到报告后30天内向社保经办机构申报工伤。超过时限的申报，社保经办机构可能不予受理。

个人参加工伤保险的条件是什么？

个人自愿参加工伤保险，需要具备以下条件：在规定的年龄范围内，能够独立从事劳动或具有劳动能力，不是国家规定的禁工、禁业人员。

工伤保险的保费如何计算？

工伤保险保费根据职工工资收入、工伤风险程度、企业安全生产状况等因素计算。职工工资收入越高，工伤风险程度越高，企业安全生产状况越差，保费就越高。

工伤保险的待遇水平如何？

工伤保险待遇水平按照国家和地方相关规定执行。包括医疗、康复、伤残津贴、因工死亡或残疾补助金、供养亲属抚恤金等。具体待遇标准根据职工的伤情、劳动能力鉴定结果等确定。

工伤保险怎么买？

工伤保险制度，是指由用人单位缴纳工伤保险费，对劳动者因工作原因遭受意外伤害或者职业病，从而造成死亡、暂时或者永久丧失劳动能力时，给予职工及其相关人员工伤保险待遇的一项社会保险制度。

工伤保险缴费计算公式：工伤保险缴费基数*工伤保险费率

工伤保险参保范围和缴费

1、参保范围

（1）企业，包括法人企业和非法人企业，是本法的主要调整对象。

（2）有雇工的个体工商户，即雇佣二至七名学徒或者帮工、在工商行政管理部门登记的自然人。

（3）事业单位、社会团体、基金会和民办非企业单位。

（4）灵活就业人员。由于工伤保险实行雇主责任制，由用人单位单方缴费，个人不缴费，因此未将灵活就业人员纳入工伤保险的覆盖范围。

2、保险费承担主体

工伤保险实行用人单位单方缴费制度，用人单位为本单位职工缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，职工在受到工伤事故伤害时由工伤保险基金为其支付相应的工伤保险待遇。

许多从事高危职业的人都应该有一份工伤保险来承担可能出现的风险，但现实中并不是所有这样职工都有工伤保险。这部分人可以选择自己办理，那么工伤保险怎么买呢？

(一)办理1---4及工伤职工伤残津贴和护理费，提供下列资料：市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书；由用人单位填写的《职工因工致残抚恤金护理费审批表》一式三份。

(二)报销医疗费应携带资料：工伤职工身份证复印件；市劳动和社会保障局工伤认定决定书；《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》；费用票据原件；住院治疗的提供住院病历复印件、内置固定物原始发票复印件、非工伤性疾病的用药和检查同意书、床位费或内置固定物超标准同意书、住院费用明细，加盖相关科室印章；门诊治疗的提供诊断证明、门诊病历、复式处方(门诊的复式处方与医疗保险处方一致，加盖“工伤保险”条型章、检查单等。

(三)办理工亡职工待遇，应提供下列资料：市劳动和社会保障局工伤认定决定书；有法定效力的工亡证明；由用人单位填写的《工残(工亡)职工一次性补助金审批表》一式三份；有供养亲属的，提供被供养亲属有效的身份证件、户口本原件及复印件，由用人单位填写的《职工因工死亡供养直系亲属审批表》一式三份。

(四)办理1---10级工伤职工的一次性补助金，提供下列资料：市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书：由用人单位填写的《工残(工亡)职工一次性补助金审批表》一式三份。