五险合一企业版软件是一款专为企业设计的社保管理软件，整合了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五险业务，为企业提供便捷、高效的社保管理服务。
五险合一企业版软件主要功能包括：员工社保信息录入、缴费申报、查询统计、报表导出、社保数据核对、退保申报等，满足企业社保管理的不同需求。
五险合一企业版软件优势在于：操作简便、数据精准、省时省力、安全性高，且提供专业的咨询服务，帮助企业解决社保管理中的难题。
五险合一企业版软件适用于各种规模的企业，无论是初创企业还是大型企业，都可以通过软件高效管理社保事务。
五险合一企业版软件的实施流程主要包括：需求分析、软件安装、数据迁移、培训和测试，确保软件能够顺利上线。企业可根据自身需求选择不同的实施方案。
五险合一企业版软件的收费模式通常根据企业规模、参保人数和功能需求而定，提供按月或按年订阅等灵活的收费方式。
五险合一企业版软件可以有效解决社保申报复杂、数据易错、人工成本高、政策更新慢等问题，帮助企业提升社保管理效率，降低合规风险。
五险合一企业版软件
为了给参保单位提供更好的经办服务，提高社会保障卡的制卡速度，维护参保人员的正当权益，使参保人能够尽快持卡就医，北京市社保中心对网上申报系统和五险合一企业版软件进行了更新升级。
五险合一企业版软件操作注意事项：
1、浮动比例需要设置：即工伤保险按行业性质确定缴费比例分别为0.2%、0.3%、0.4%0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.5%，北京工伤比例一般0.3%、0.5%、0.8%、1%。可以查询缴费明细或四险回单计算。
2、北京市社会保险费补缴明细表(表四) A4纸张打印方法（点击下面链接详细了解）：
社保企业版五险合一软件默认A3打印补缴明细表(表四)，多数单位不具备打印环境，只能打印A4纸张，有三种方法可以解决此问题，包括文本格式修改、安装虚拟打印机、打印设置。 社保补缴流程主要变化：
1、补缴必须当日缴费。
2、补缴期每月1日-30日。取消补缴托收缴费。
3、增加稽核备案。补缴手续前，需要到社保稽核备案。
4、增加滞纳金。自2011年7月1日起，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
5、2011年9月开始北京社保补缴手续计划增加报盘（使用五险合一企业版软件），请时刻关注最新流程变化；朝阳区2011年8月12日开始补缴业务需通过“北京市社会保险系统企业管理子系统”（五险合一企业版软件,v4.3.4以上版本）报盘申报。