五险简介

五险是指在我国城镇就业人员参加的五项基本社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险由用人单位和个人共同缴纳，保障职工的基本生活和医疗需求。

养老保险

养老保险保障职工在达到退休年龄后获得基本养老金，用于维持退休后的基本生活。职工缴纳养老保险费，退休后即可领取养老金。养老金的金额受缴费年限、缴费基数和退休年龄等因素影响。

医疗保险

医疗保险保障职工在患病或受伤时获得基本医疗保障，包括住院费、药费、检查费等。职工缴纳医疗保险费，患病或受伤后可使用医疗保险卡报销医疗费用。医疗保险费的缴纳基数和报销比例因地区和个人情况而异。

失业保险

失业保险保障职工在失业期间获得基本生活保障，包括失业补助金、技能提升培训等。职工缴纳失业保险费，在失业后可领取失业补助金。失业补助金的金额和领取期限受失业原因、缴费年限等因素影响。

工伤保险

工伤保险保障职工在因工受伤或患职业病时获得工伤赔偿，包括医疗费、误工费、伤残津贴等。职工缴纳工伤保险费，因工受伤或患职业病后可获得工伤赔偿。工伤赔偿的金额和标准由工伤程度和职工收入水平等因素决定。

生育保险

生育保险保障职工在生育期间获得生育津贴、产假工资等福利。职工缴纳生育保险费，生育后可领取生育津贴。生育津贴的金额和领取期限受生育情况、缴费年限等因素影响。


养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

社会保险有哪些基本特征？

（1）强制性，国家通过立法，强制符合条件的用人单位和劳动者参加社会保险，履行法律所规定的缴费等义务。（2）共济性，社会保险实行互助共济，按照大数法则，在整个社会的范围内统一筹集和调集使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。（3）普遍性，国家建立社会保险的目的，就是保障所有的国民或劳动者在遇到年老、失业、疾病、工伤、生育等各种风险时，都能从国家或社会获得一定的物质帮助，以维持基本生活，从而促使整个社会协调、稳定地发展。