社保能不能补交？

社保补交的规定

根据我国相关法律规定，在以下几种情况下可以申请社保补交：因单位的原因导致未及时参保或缴费的；因个人原因中断缴费的；参保人员死亡或者失踪后，其近亲属申请补缴的。补缴期间应为中断缴费的月份，最长不超过60个月。

补交社保的条件

申请补交社保需要符合一定的条件：具有本市城镇户籍或持有本市有效居住证的非本市户籍人员；具有合法稳定的职业和收入来源；未达到法定退休年龄；在规定的补缴期内提出申请。

补交社保的程序

申请补交社保可以通过以下步骤进行：向所在区（县）社保经办机构提出申请；提供必要的材料，包括身份证、户口簿、劳动合同或其他证明就业关系的材料；缴纳补缴金额；社保经办机构审核通过后，补缴成功。

补交社保的费用

补缴社保费用包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。具体费用按照参保地相关规定计算，因地域不同而有所差异。

补交社保的时限

补缴社保的时限一般为60个月，即中断缴费后5年内可以申请补缴。超过60个月的，无法补缴社保。不过，部分地区对补缴时限有特殊规定，具体情况以当地社保经办机构为准。

补交社保的意义

补交社保不仅可以弥补中断期间的社保缴费缺口，还能享受相应的社保待遇，如养老金、医疗报销等，保障自身的社会保障权益。对于即将退休的人员，补缴社保还可以增加退休金金额。

社保能不能补交？

按照相关规定，劳动者在与企业建立劳动关系但未缴纳社会保险的，应该办理社保补缴；自由职业者可在自谋职业且未申领失业保险金时间段内补缴。

根据《社会保险法》十五条规定，基本养老保险待遇根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额，还有城镇人口平均预期寿命等确定。现行的养老金计发办法的原则之一就是多缴多得，虽然计发是按缴费年限累计计算，但在条件允许的情况下，尽量不要中断缴费。

社保能不能补交？若符合补缴的范围，若是企业帮劳动者补缴，在距当前月份6个月以内，可以通过网上自助经办平台进行申报，6个月以外，则需带好《上海市单位招用从业人员名册》（已办招（录）用备案手续的无需携带）或劳动合同复印件，如补缴1997年底前的社会保险费，还需携带补缴年度该人员工资发放的凭证原件及复印件；经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，只需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等；农村合同制人员，还需携带该人员的《劳动手册》复印件。材料复印件需加盖公章。

自由职业补缴的话，需带好户口簿首页和有本人姓名的页面复印件；劳动手册首页和有本人工作经历的页面复印件；身份证复印件；指定实名制帐户银行卡折复印件，到户口所在地街道社区事务受理中心办理。

这就需要看是否属于能补缴的范畴。上面问题中也有提到，本市城镇基本社会保险从1993年1月实施以来，在法定劳动年龄内，属于应缴未缴、且未申领失业保险期间的社会保险可以补缴。所谓应缴未缴是什么概念，就是说个人与单位已经建立劳动关系，但未缴纳社会保险的情况。社会保险经办部门会根据用工记录来确定个人与单位建立劳动关系与否。

由上可知，社保能补缴，只不过要满足当地社保局规定的社保补缴条件，如有疑问，请向当地的社保局咨询！